Ingénieur Cybersécurité H/F

Harmonie Mutuelle ESS; Saint-Pierre-des-Corps; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord d’intéressement

Télétravail jusqu'à 3 jours par Sema

Horaires flexibles

RTT 22,5 jours

Carte déjeuner 9,50 €

Forfait mobilité durable

Santé et prévoyance

PEE/PERTE/CTE

Résumé du poste

Harmonie Mutuelle recherche un responsable sécurité opérationnelle basé à Saint-Pierre-des-Corps. Vous concevez, faites évoluer et sécurisez les architectures, et vous accompagnez les équipes d'exploitation et de projet pour garantir la disponibilité et la sûreté des échanges au sein du SI.

Vous assurez le traitement N2/N3 des demandes et des incidents, en appliquant les bonnes pratiques ITIL. Poste hybride avec des avantages attractifs et mobilité interne au sein du Groupe.

Qualifications

• Diplôme requis: Bac+5 en informatique et au moins 5 ans d'expérience en sécurité opérationnelle.
• Expertise sur les solutions de protection et de pare-feu mentionnées (Checkpoint, Fortinet, Stormshield).
• Bonnes compétences en sécurité des environnements cloud et on-premises et connaissance ITIL.

Responsabilités

• Assurer le traitement N2/N3 des demandes de service, incidents et problèmes.
• Concevoir, faire évoluer et sécuriser les architectures SI et accompagner les équipes d'exploitation et de projet.
• Contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité des composants du système d'information.
• Suivre les évolutions et préserver les bonnes pratiques de sécurité opérationnelle.
• Documenter et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes métiers.

Connaissances

Autonome

Esprit curieux

Rigueur rédactionnelle

Sens du service

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Checkpoint

Fortinet

Stormshield

Wallix Bastion

Skyhigh/Trellix

Cisco CES/ESA

AWS

Description du poste

Le Poste

Harmonie Mutuelle est un acteur majeur de la protection sociale en France. Nous protégeons 5 millions de personnes et investissons dans un système d'information moderne, sécurisé et résilient. Au sein de la DSI, le pôle Télécom, Sécurité Opérationnelle et Datacenter garantit la disponibilité et la sécurité des échanges entre nos sites, nos datacenters et nos environnements cloud.

Le Poste

Harmonie Mutuelle est un acteur majeur de la protection sociale en France. Nous protégeons 5 millions de personnes et investissons dans un système d'information moderne, sécurisé et résilient. Au sein de la DSI, le pôle Télécom, Sécurité Opérationnelle et Datacenter garantit la disponibilité et la sécurité des échanges entre nos sites, nos datacenters et nos environnements cloud. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel du pôle, vous êtes la référence technique de l'entreprise sur les sujets de sécurité opérationnelle. Vous concevez, faites évoluer et sécurisez nos architectures, et vous accompagnez les équipes d'exploitation et de projet. A ce titre, vous assurez notamment le traitement N2/N3 des demandes de service, incidents et problèmes dans le respect des bonnes pratiques (fonctionnement ITIL), et vous contribuez au bon fonctionnement des composants du Système d’Information et à leur sécurité. Ce recrutement fait l'objet de conditions spécifiques de conformité à des exigences administratives en matière de normes de sécurité informatique. Le poste est basé à Saint Pierre des Corps (37).

Vos Missions Principales

• Support N2/N3 et migration des Infrastructures de protection du SI.
• Suivi de l’état du parc et des licences.
• Automatisation et industrialisation des gestes techniques.
• Evolution et maintien des espaces documentaires associés à l’activité.
• Support aux projets.

Expérience Souhaitée

• Vous avez une formation Bac +5 en informatique et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité opérationnelle.
• Vous justifiez d’une expertise reconnue dans la gestion des systèmes de protection suivants : Pares-feux Checkpoint, Fortinet, Stormshield etc., Bastion Wallix, Suite Skyhigh / Trellix, Relais de messagerie Cisco CES / ESA, AWS.
• Une bonne connaissance des technologies Checkpoint, Stormshield et eco système AWS est requise.

Qualités Personnelles

• Autonome avec un esprit curieux, vous aimez résoudre des problèmes techniques de manière efficace.
• Vous avez le goût du partage et contribuez activement à la diffusion des bonnes pratiques et à l’amélioration collective des équipes.
• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, facilitant la communication avec les équipes techniques et métiers, y compris les interlocuteurs expérimentés.
• Vous avez le sens du service.

Usages Digitaux

• Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.
• Vous savez identifier des actions simples d’amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.
• Vous faites preuve de discernement dans l’utilisation des outils d’IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.
• Vous serez formé(e) aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE(enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable: jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation: un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidairepar an au profit d’associations

Le Processus De Recrutement

• Evaluation de votre CV par le recruteur
• Entretien téléphonique avec le recruteur
• Entretien avec votre futur(e) manager
• Entretien RH avec le recruteur

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.
• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Nous faisons de l'innovation et des usages numériques un levier majeur de transformation de nos métiers au service de nos adhérents. Qu'il s'agit de projets data et IA, de nouveaux usages digitaux ou de parcours clients repensés grâce à la tech, vous participez à notre transformation, au bénéfice de la santé de tous.