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Une entreprise spécialisée en ingénierie énergétique à Paris cherche un Chef de projet CVC. Vos missions incluent la conception d'installations CVC et le suivi de chantiers. Le poste requiert au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, avec des déplacements réguliers en Île-de-France. Le salaire est compris entre 40K€ et 50K€ par an, avec des avantages tels que des tickets restaurant et un véhicule de service.
L'entreprise qui recrute
Notre client est un Bureau d'études en plein développement, spécialisé dans le conseil et l'ingénierie énergétique des bâtiments et territoires.
Le BE intervient sur des missions de maîtrise d'œuvre (études de conception et d’exécution), ainsi que des missions d'AMO sur des bâtiments et territoires.
En tant que Maître d'œuvre, vous serez en relation quotidienne avec l'ensemble des acteurs du projet (architectes, économistes, BET structure, maître d'ouvrage...), et vous serez garant(e) de la définition des besoins des clients ainsi que de leur transcription technique.
Vous intervenez sur des projets tertiaires, de la phase esquisse à la réception des travaux.
Où sont situés les bureaux ?
Les bureaux sont situés à Paris (10ème) avec des déplacements réguliers au Mesnil Amelot (77) et en Île-de-France.
Déplacements ponctuels en France.
Pourquoi recrute-t-on ?
Dans le cadre du développement de l’activité, nous recrutons 2 Chefs de projet CVC (H/F) sur Paris pour renforcer l’équipe actuelle (6 ingénieurs et 1 technicien d’études).
Descriptif du poste
Au sein du bureau d’études et sous la direction du directeur d’études, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers en Île-de-France pour rencontrer les clients et suivre les chantiers. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Conditions et avantages
CDI en statut Cadre, au forfait jour régi par la Convention SYNTEC (218 jours annuels).
Salaire brut annuel de 40 K€ à 50 K€ (sur 12,25 mois).
Carte tickets restaurant, mutuelle, prime de fin d’année (équivalent d’un 13ème mois), prime vacances, intéressement (équivalent d’un 14ème mois), véhicule de service ou remboursement partiel du Pass Navigo.
Intégration
Une période d’intégration en binôme pour vous familiariser avec l’équipe, les missions et la culture d’entreprise.
Prise de poste dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour évoluer dans une société proposant des activités diversifiées, une politique de formation attractive et un environnement stimulant.
Le processus de recrutement :
Postulez directement à cette offre. Vous serez contacté(e) pour un premier échange avec un de nos consultants, puis un entretien en présentiel chez notre client.
Profil recherché :
Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, diplômé(e) d'une filière technique CVC.
Compétences requises :
Soft skills :
Je suis Stéphanie CALONE, Consultante recrutement indépendante chez Réseau Talents. Nous valorisons une approche respectueuse des clients et privilégions l’expérience candidat.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Cabinet de recrutement passionné, intervenant sur tout le territoire, basé sur nos valeurs d’Excellence, d’Authenticité, de Plaisir et de Transparence.