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Une entreprise innovante recherche un Ingénieur Cost Planning pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'estimation des coûts et de la définition des offres commerciales, tout en collaborant avec le Top Management pour assurer la rentabilité des projets. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel au sein d'une entreprise de renommée mondiale, où votre expertise contribuera à façonner l'avenir de l'industrie automobile. Si vous êtes passionné par l'analyse financière et que vous souhaitez relever des défis dans un secteur en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous.
JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 et filiale du groupe Toyota spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production.
JTEKT Europe recherche son(sa) futur(e) Ingénieur Cost Planning (F / H) : vous travaillez en coopération avec les équipes projet afin d’établir les objectifs de profitabilité du projet et d’en assurer le suivi.
En tant qu’Ingénieur Cost Planning (F / H), vous évoluez dans un environnement stimulant et en constante évolution où vous contribuerez à relever les défis du secteur automobile de demain. Vous travaillez dans un environnement multiculturel au sein d’une entreprise japonaise implantée dans toutes les régions du monde (50 usines dans le monde) pour des clients locaux et internationaux.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur généraliste et vous avez environ 5 ans d’expérience dans le secteur industriel (grande série).
Vous avez les compétences suivantes :
Vous avez les qualités suivantes :
Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.