Ingénieur contrôle commande H/F

Innova Solutions; La Ciotat; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Innova Solutions recherche un Ingénieur contrôle-commande Power Generation pour intervenir sur le développement, l’intégration et la validation des systèmes de contrôle-commande des groupes électrogènes au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Vous travaillerez sur les essais, la calibrations et la mise en service, tout en assurant le support technique auprès des équipes Production, Essais et R&D, et en effectuant ponctuellement des déplacements internationaux.

Qualifications

• Expérience en contrôle-commande et automatismes industriels exigée.
• Bonne connaissance des systèmes électriques basse tension et de leur architecture.
• Maîtrise ou connaissance des contrôleurs de groupes électrogènes (DSE/ComAp/DEIF).
• Connaissance des protocoles industriels CAN J1939 et Modbus.
• Anglais professionnel indispensable ; Français courant.
• Formation Bac+5 en électrotechnique ou équivalent.

Responsabilités

• Développer, configurer et valider les systèmes de contrôle-commande des groupes électrogènes.
• Intégrer les calculateurs moteur (ECU) et les systèmes de supervision.
• Réaliser les essais fonctionnels sur banc d'essai et analyser les résultats.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
• Participer au déploiement et à la validation des logiciels et calibrations.
• Accompagner les équipes Production et Essais lors des phases d’industrialisation.
• Collaborer avec R&D pour tester et valider de nouvelles fonctionnalités de contrôle-commande.
• Améliorer les architectures électriques et de contrôle-commande Power Generation.
• Apporter un support technique aux équipes Production, Essais et R&D.

Connaissances

Contrôle-commande

Automatisme industriels

Électrotechnique

Motorisation industrielle

Production d’énergie

Anglais professionnel

Français courant

Analyse et synthèse

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Bac+5 en électrotechnique/génie électrique/automatisme/ informatique industrielle/ contrôle-commande

Outils

Deep Sea Electronics (DSE)

ComAp

DEIF

CAN J1939

Modbus

Leroy Somer

Stamford

Mecc Alte

Description du poste

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle.

Spécialisé dans les métiers de l’ingénierie , Innova Solutions accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets grâce à l’expertise de plus de 100 consultants passionnés. Nous intervenons sur des environnements industriels variés et des domaines stratégiques tels que la gestion de projet, la conception et le développement produit, la R&D, les achats, la supply chain...

Nous recherchons un(e) Ingénieur contrôle-commande Power Generation dans le secteur de l’énergie chez l’un de nos clients.

Chez notre client, vous serez directement intégré(e) dans une équipe multidisciplinaire de design des produits.

Chez Innova Solutions, vous serez directement accompagné par Matéo, fort de 5 années d’expérience dans le recrutement de profils techniques, principalement dans les secteurs maritime et industriel.

Cette expertise du marché et des métiers techniques lui permet de vous accompagner tout au long de votre parcours chez Innova. Attaché à la qualité du suivi des consultants, Matéo organise régulièrement des points avec vous et votre manager chez le client afin de s’assurer du bon déroulement de votre mission.

Activités principales du poste :

Dans le cadre d'une mission au sein des équipes Power Generation, vous interviendrez sur le développement, l'intégration et la validation des systèmes de contrôle-commande des groupes électrogènes.

• Développer, configurer et valider les systèmes de contrôle-commande des groupes électrogènes.
• Participer à l'intégration des calculateurs moteur (ECU), contrôleurs de groupes électrogènes et systèmes de supervision.
• Réaliser les essais fonctionnels sur banc d'essai, analyser les résultats et identifier les éventuels écarts de performance.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements rencontrés sur les systèmes et proposer les actions correctives adaptées.
• Participer au déploiement et à la validation des logiciels et calibrations définis par le siège du client.
• Accompagner les équipes Production et Essais lors des phases d'industrialisation et de résolution de problématiques techniques.
• Collaborer avec les équipes R&D dans le cadre du développement, des tests et de la validation de nouvelles fonctionnalités de contrôle-commande.
• Participer à l'amélioration continue des architectures électriques et contrôle-commande des solutions Power Generation.
• Apporter un support technique aux équipes Production, Essais et R&D, et ponctuellement aux équipes commerciales.
• Intervenir sur des problématiques techniques nécessitant des investigations, analyses de données et mises au point sur les équipements.
• Effectuer ponctuellement des déplacements à l'international pour accompagner des essais, mises en service, investigations techniques ou opérations de support auprès des filiales et clients.

Compétences attendues

• Expérience en contrôle-commande, automatismes industriels, électrotechnique, motorisation industrielle ou production d’énergie.
• Bonne compréhension des systèmes électriques basse tension et de leur architecture.
• Maîtrise ou connaissance des contrôleurs de groupes électrogènes : Deep Sea Electronics (DSE), ComAp ou DEIF.
• Connaissance des protocoles de communication industriels : CAN J1939, Modbus.
• Connaissance des alternateurs : Leroy Somer, Stamford, Mecc Alte.
• Connaissance des moteurs diesel industriels et de leur environnement technique.
• Expérience en essais, validation, mise au point ou mise en service d’équipements industriels.
• Capacité à réaliser des diagnostics de pannes, analyser les données d’essais et identifier les causes de dysfonctionnement.
• Capacité à intervenir à l’interface entre bureau d’études, production, essais et R&D.
• Anglais professionnel indispensable pour les échanges avec le siège, les partenaires et les équipes internationales.
• Français courant indispensable pour les échanges avec les équipes locales.
• Formation Bac+5 en électrotechnique, génie électrique, automatisme, informatique industrielle, contrôle-commande ou production d’énergie.
• Expérience en contrôle-commande, automatismes industriels, électrotechnique, motorisation industrielle ou production d’énergie.
• Curiosité technique et intérêt pour les systèmes industriels complexes.
• Rigueur dans l’analyse, les essais et la validation des systèmes.
• Autonomie dans la conduite des investigations et la résolution de problématiques techniques.
• Esprit d’analyse et de synthèse pour identifier rapidement les causes d’un dysfonctionnement.
• Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire, notamment avec les équipes Production, R&D et Essais.
• Bon relationnel technique pour accompagner les équipes opérationnelles et communiquer sur les problématiques rencontrées.
• Capacité à évoluer dans un environnement mêlant études, essais sur banc, support production et résolution de problèmes.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels à l’international selon les besoins des projets.

Notre process (simple et efficace) :

Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions

Discussion initiale pour évaluer votre profil.

Analyse de votre profil :

• Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé).
• Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.

Attente du retour du client :

• Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client.
• Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.

Préparation à l’entretien client :

• Entretien visio de préparation avec Matéo, manager chez Innova Solutions.

Entretien avec le client :

• Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles.
• Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.