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Une entreprise dans le secteur aéronautique recherche un ingénieur en mécanique pour accompagner un client dans le développement d'un système d'aide au remplissage pour avions d'affaires. Le candidat idéal aura un Bac+5 en Mécanique, une expérience d'au moins 2 ans, et des compétences en analyse mécanique. Des déplacements à Châteaudun sont à prévoir. Postulez et décollez votre carrière !
Vous souhaitez travailler pour un client du secteur aéronautique, et vous faites preuve d’intérêt pour la haute technologie ?
Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique, Spatial, Défense !
Vous devrez accompagner le client dans le développement d’un système d’aide au remplissage d’un réservoir d'huile pour avion d’affaire et de délester le client dans la gestion des demandes d’évolution de définition.
Plus précisément, vous aurez à :
Pour mener à bien ce projet, vous possédez les compétences suivantes :
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en Mécanique (Master ou Diplôme d’Ingénieur), avec au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, notamment en équipements hydrauliques.
Vous êtes méthodique, rigoureux, autonome, et capable de communiquer efficacement en français et en anglais.
Des déplacements à Châteaudun (28200) sont à prévoir.
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité, via nos bureaux d’études, notre offre de conseil, et notre cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation pour garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation comprend trois divisions :
Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant des opportunités variées et stimulantes.
Nous sommes engagés à accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière, à travers notre école de formation interne, la promotion interne, et l’égalité des chances lors du recrutement. #ActivateurDeProgrès