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Ingénieur Conception Essais H/F

Expleo

Toulouse

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Expleo, une entreprise innovante dans le secteur aéronautique, recherche un Ingénieur Conception Essais pour son agence de Toulouse. Vous serez impliqué dans la gestion des activités de conception d’essais, avec des tâches allant de l'analyse des systèmes à la rédaction de procédures et au support technique. Ce poste est idéal pour un jeune diplômé motivé, avec un Bac+5 en maintenance aéronautique, désireux de démarrer une carrière dynamique dans l'aéronautique. Des avantages attractifs, tels que le télétravail et des primes, sont également offerts.

Prestations

Politique interne sur le télétravail
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)
13 RTT + compte épargne temps
Carte de tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Contribution au remboursement de titres de transport

Qualifications

  • Jeune diplômé ou première expérience dans les essais aéronautiques.
  • Intérêt pour la lecture de plans électriques.
  • Niveau d’anglais suffisant pour comprendre des documents.

Responsabilités

  • Analyser les exigences systèmes avions.
  • Rédiger et adapter les procédures d’essais.
  • Assurer un support technique aux équipes.

Connaissances

Analyse
Rédaction de procédures
Autonomie
Gestion de configuration
Troubleshooting

Formation

Bac+5 en maintenance aéronautique

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception Essais H/F.

Vous assurerez la gestion de l’activité de conception des essais, sous la direction du manager technique.

Missions :

  • Analyser des exigences systèmes avions provenant du Bureau d’Etude (Ground Test requirement, MOD/MP)
  • Rédiger des procédures d’essais (Ground Test Instruction)
  • Adapter les procédures d’essai en fonction des différentes compagnies aériennes
  • Traiter les reprises d’essais (RTI)
  • Traiter les données d’entrées provenant de la FAL (DU, Parachèvement, Sketch, SI, QSR, DQN, NC, IC, OF RIO,…)
  • Assurer un support aux équipes des techniciens essais

Profil :

  • De formation Bac+5 en maintenance aéronautique, vous êtes jeune diplômé ou vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine des essais, idéalement dans le secteur aéronautique
  • Vous manifestez un intérêt certain pour la lecture de plans électriques, la gestion de configuration, la réalisation d’essais sur avions ainsi que pour tout ce qui concerne le troubleshooting sur avion
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant à minima de lire et de comprendre des documents en anglais (demande / rapport d’essais, mails)
  • Vous êtes autonome et vous avez de bonnes capacités d’adaptation et de prise décision.
  • Votre implication, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité ainsi que votre bon relationnel seront fortement appréciés

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 30 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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