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Ingénieur Concepteur FPGA H/F

Expleo

Cannes

Sur place

EUR 42 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'ingénierie recherche un Ingénieur concepteur FPGA pour rejoindre son équipe à Cannes. Vous serez responsable de l'implémentation d'algorithmes complexes sur des cibles FPGA variées, tout en collaborant avec des experts pour garantir le succès des projets de défense. Ce poste offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages, y compris une politique de télétravail.

Prestations

Politique interne sur le télétravail
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)
13 RTT + compte épargne temps
Carte de tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Contribution au remboursement de titres de transport

Qualifications

  • Expérience significative de 3 années sur un poste similaire.
  • Maîtrise des outils de développement VHDL, VIVADO, FPGA, Modelsim.
  • Niveau courant en anglais.

Responsabilités

  • Assurer la conception de cartes électroniques simples sous direction d'ingénieurs.
  • Utiliser des outils de conception pour créer des schémas et simuler des circuits.
  • Collaborer avec d'autres ingénieurs et chercheurs.

Connaissances

VHDL
VIVADO
FPGA
Modelsim
Analyse
Rigueur
Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 dans les systèmes embarqués, électronique ou similaire

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Cannes, vous occuperez le rôle d'Ingénieur concepteur FPGA H/F.

Vous interviendrez sur l’implémentation d’algorithmes complexes sur des cibles FPGA variées(Xilinx série 6 et série 7, SoC UltraScale+, Microsemi, RT4G, Lattice) dans le contexte de programme des futurs systèmes de défense.

Missions :

  • Assurer la conception de cartes électroniques simples sous la direction d'ingénieurs confirmés
  • Apprendre à utiliser des outils et des logiciels de conception spécialisés pour créer des schémas et simuler le comportement des circuits
  • Évaluer et choisir les composants en fonction des spécifications, de la disponibilité et des coûts
  • Utiliser les équipements et les outils de test pour vérifier la fonctionnalité et les performances des circuits conçus
  • Créer des rapports, des documents de conception et des spécifications pour les circuits électroniques
  • Collaborer avec d'autres ingénieurs en électronique et concepteurs de circuits imprimés
  • Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement

Profil:

  • De formation Bac+5 dans les systèmes embarqués, électronique ou un domaine similaire.
  • Vous avez une expérience significative de 3 années sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez les outils de développement (VHDL, VIVADO, FPGA, Modelsim)
  • Vous disposez d’un niveau courant en anglais
  • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages:

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-CV1

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