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Ingénieur Concepteur Automaticien H/F

Atawey Hydrogen

Grenoble

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui se consacre à la transition énergétique. Ce poste dynamique vous permettra de travailler sur des projets de production et de distribution d'hydrogène bas-carbone, tout en contribuant à la réduction de l'impact carbone. Vous serez impliqué dans le développement de systèmes de contrôle-commande et l'amélioration continue des produits. Si vous êtes passionné par l'automatisme et l'ingénierie, et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et audacieuse, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience en automatisme et informatique industrielle requise.
  • Connaissance des normes ATEX et des systèmes de contrôle-commande.

Responsabilités

  • Réaliser des études et développements logiciels selon le cahier des charges.
  • Supporter les opérations lors des tests et installations sur site client.

Connaissances

Automatisme
Informatique industrielle
Analyse fonctionnelle
Gestion de projet
Communication

Formation

Diplôme Bac +2/Bac +3, spécialité Automatisme
Diplôme Bac +5 en ingénierie

Outils

SIEMENS TIA PORTAL
Vijeo Designer
Pack Office
ProjeQtOr

Description du poste

Les missions du poste

Atawey en 2 mots ? Audace et innovation !
L'audace, parce qu'il en aura fallu à la naissance d'Atawey, en 2012, alors que le terme « transition énergétique » commence tout juste à émerger en Europe.

L'innovation, le fil conducteur de chacun des projets menés par Atawey dont la philosophie se résume par : progrès, partage, apprentissage et entraide... En somme l'esprit d'équipe.

L'ambition d'Atawey ? Contribuer à réduire l'impact carbone de la mobilité en permettant à l'usager de se recharger à l'endroit et au moment où il en a besoin - AnyTime, AnyWhere, EnergY.

Plus concrètement ? Atawey conçoit, fabrique et commercialise des stations de production et de distribution d'hydrogène bas-carbone dans ses ateliers au Bourget-du-Lac (73) et est attachée à ses ancrages locaux, ainsi qu'à l'amélioration continue de ses produits sur le plan technique comme environnemental.

Niveau 1 :
  1. Réaliser les études relatives au métier selon le cahier des charges définis :
    1. Réaliser les développements logiciels en respectant le planning et le budget établis
    2. Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes de contrôle-commande
    3. Réceptionner le développement d'automatismes industriels, de superviseurs et d'interfaces homme-machine IHM
    4. Supporter les opérations pendant les tests de l'affaires en usine
    5. Supporter Service durant la phase d'installation, de mise en service et de tests sur site client
    6. Apporter un support pour la validation documentaire
    7. Suivre techniquement les fournisseurs d'équipements critiques (coût élevé et/ou délais importants) afin de respecter le planning
Niveau 2 :
  1. Contribuer à la phase d'avant-vente :
    1. Analyser et comprendre les besoins du client
    2. Proposer une solution technique adaptée
    3. Quantifier la charge de travail liée à l'activité
    4. Participer à la conception et/ou à la rédaction d'un cahier des charges technique
    5. Valider les analyses fonctionnelles des systèmes de contrôle-commande
    6. Participer aux réunions de clarification technique avec le client
  1. Contribuer à la phase d'exécution des Affaires :
    1. Participer aux études de sécurité : HAZID, Sil assessment
    2. Proposer des moyens d'essais en vue de la qualification de la machine
    3. Supporter les opérations pendant l'assemblage et les tests des affaires
    4. Supporter l'équipe Installation durant les phases d'installation, de mise en service et de tests sur site client
    5. Piloter la sous-traitance technique : rédiger les spécifications techniques du besoin liées à son domaine d'activité et valider les propositions techniques
    6. Remonter les informations nécessaires pour suivre le travail réalisé et le reste à faire, en accord avec le SIPOC/RACI mis en place : estimer la charge de travail, le reste à faire, les risques techniques et problèmes
    7. Anticiper les points de blocages des équipes en interaction avec le métier
    8. Organiser et animer les Revues Techniques en lien avec le processus qualité de l'ingénierie, et autres réunions techniques
    9. Réaliser les études métier, de la définition du besoin à la validation de la machine intégrée
  1. Contribuer à l'amélioration des produits :
    1. Collecter et formaliser le Retour d'EXpérience du métier afin de pouvoir identifier tout écart au fonctionnement nominal de l'installation, générer des Non-Conformités et/ou Fiches de Modification en conséquence
    2. Participer à la résolution des problématiques : analyse d'impact des modifications, pilotage des sujets pluridisciplinaires
    3. Proposer des leviers de réduction des coûts
Autres activités principales

- Participer au support à la formation des ressources en cas de besoin

Le profil recherché

Niveau 1 :

  1. Diplôme Bac +2/Bac +3, spécialité Automatisme
  2. Expériences de minimum 2 années dans l'ingénierie
  3. Large scope de connaissances en automatisme et informatique industrielle :
    1. Gamme automate de sécurité et de contrôle de procédé 1500 (-F) et 300 (-F) SIEMENS
    2. Gamme switch réseau SCALANCE et gamme SCADA : confort panel et IPC
    3. Automates Schneider, gamme TM221, TM251 et TM262
    4. IHM avec Vijeo Designer
    5. Logiciels Machine Expert Basic / Machine Expert pour les automates Schneider, PAS4000, Vijeo Designer et EOTE
    6. Maîtrise des outils de programmations SIEMENS : TIA PORTAL, SAFETY ADVANCED, Step 7, Wincc Pro
    7. Maîtrise d'outils / méthodologies de travail : Pack Office, Visio, logiciel de planification type Gantt ou ProjeQtOr
    8. Réglementation et normes : ATEX, Connaissances sur la directive Machine et les Normes 61511/61508 sont un plus

Niveau 2 :

  1. Expériences de minimum 5 années dans l'ingénierie, idéalement dans le secteur Oil & gaz ou machine spéciale

Aptitudes professionnelles (tous niveaux) :

  1. Engagement
  2. Rigueur

Très bonnes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Bienvenue chez Atawey SAS

Atawey en 2 mots ? Audace et innovation !
L'audace, parce qu'il en aura fallu à la naissance d'Atawey, en 2012, alors que le terme « transition énergétique » commence tout juste à émerger en Europe.

L'innovation, le fil conducteur de chacun des projets menés par Atawey dont la philosophie se résume par : progrès, partage, apprentissage et entraide... En somme l'esprit d'équipe.

L'ambition d'Atawey ? Contribuer à réduire l'impact carbone de la mobilité en permettant à l'usager de se recharger à l'endroit et au moment où il en a besoin - AnyTime, AnyWhere, EnergY.

Plus concrètement ? Atawey conçoit, fabrique et commercialise des stations de production et de distribution d'hydrogène bas-carbone dans ses ateliers au Bourget-du-Lac (73) et est attachée à ses ancrages locaux, ainsi qu'à l'amélioration continue de ses produits sur le plan technique comme environnemental.

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