Ingénieur Commercial Télécoms (63) (H/F)

DB-DEVELOPPEMENT; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale de télécommunications recherche un Ingénieur Commercial Télécoms pour son agence de Clermont-Ferrand. Vous serez responsable de la vente de solutions téléphoniques innovantes. Un plan de formation est inclus, et une rémunération compétitive est offerte avec des commissions non plafonnées, ainsi que divers avantages tels qu'un véhicule de fonction et un PC portable.

Prestations

Véhicule de fonction

PC portable

Téléphone

Forfait pour frais de déjeuner

Qualifications

• Expérience significative dans la vente de produits et solutions technologiques.
• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Commercialiser les solutions globales en téléphonie.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

Connaissances

Élaborer une stratégie commerciale

Adapter une proposition commerciale

Établir un plan de prospection

Méthodologies de prospection

Autonomie

Persévérance

Rigueur et précision

Formation

Bac +2 à Bac +5

Description du poste

Offre n° 194JGYF

Ingénieur Commercial Télécoms (63) (H/F)

À la recherche d'un poste qui a du sens, au sein d'un groupe de référence régional, doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique ? Cette offre vous intéresse !

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l'un des principaux opérateurs télécoms, présent sur le marché depuis plus de 15 ans avec plus de 60 agences, dont 6 dédiées aux professionnels, recrute :

1 Ingénieur Commercial Mid-Market (5 à 500 salariés) pour son agence de Clermont-Ferrand (63).

Mission :

Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, IPBX, hébergement) de l'un des principaux opérateurs auprès des clients ou prospects.

Vous mettez les besoins du client au cœur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d'atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.

Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

Profil :

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience significative dans la vente de produits et solutions technologiques (télécoms, informatique, bureautique) ou services aux entreprises.

Personne de terrain, vous faites preuve d'un tempérament de conquête, vous êtes persévérant(e), rigoureux(se) et dynamique, et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges, et de réelles opportunités d'évolution en interne.

Rémunération :

35 000 à 45 000 euros/an, composée d'un fixe selon profil, + commissions non plafonnées + primes.

Autres avantages :

• Véhicule de fonction
• PC portable
• Téléphone
• Forfait pour frais de déjeuner

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée, déplacements quotidiens.

Secteur d'activité :

Conseil en systèmes et logiciels informatiques.

Profil souhaité :

Expérience :

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable

Compétences :

• Elaborer une stratégie commerciale
• Adapter une proposition commerciale
• Établir un plan de prospection
• Méthodologies de prospection

Savoir-être professionnels :

• Autonomie
• Persévérance
• Rigueur et précision

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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