Ingénieur Commercial Télécom/IT (H/F)

Nextep HR; Versailles; Sur place; EUR 30 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Intéressement

Remboursement frais pro

Résumé du poste

Nextep HR recherche un commercial orienté développement, avec une vraie âme de chasseur, pour intégrer une équipe dynamique dans la région Île-de-France. Vous identifierez et développerez des opportunités, gérerez la prospection et les cycles de vente jusqu’à la signature, en visant des clients PME/ETI et collectivités.

Le candidat idéal bénéficie d’un Bac+2 en commerce et d’au moins 2 ans d’expérience en vente BtoB, de préférence dans les solutions IT, télécoms ou services, avec une forte

Qualifications

• Bac+2 minimum en commerce.
• Expérience BtoB de 2 ans minimum, idéalement en IT, télécoms ou services.
• A l’aise en prospection et cycles de vente complexes.
• Excellentes compétences en négociation.

Responsabilités

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
• Prospection efficace: prise de rendez-vous et qualification des besoins.
• Analyser les enjeux clients et proposer des solutions à forte valeur ajoutée.
• Interagir avec des décideurs (DSI, dirigeants, DAF).
• Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, ETI et collectivités).
• Piloter les cycles de vente jusqu’à la signature.

Connaissances

Prospection

Négociation

Gestion cycles de vente

Autonomie

Analyse client

Formation

Bac +2 en commerce

Description du poste

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) commercial(e) orienté(e) développement, avec une véritable âme de chasseur.

Vos missions :

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
• Mener des actions de prospection efficaces (prise de rendez-vous, qualification des besoins)
• Analyser les enjeux clients et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée
• Interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, dirigeants, DAF)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, ETI et collectivités)
• Piloter vos cycles de vente jusqu’à la signature

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum en commerce
• Expérience réussie d’au moins 2 ans en vente BtoB, idéalement dans les solutions IT, télécoms ou services
• À l’aise dans la prospection et la gestion de cycles de vente complexes
• Excellentes compétences en négociation
• Autonomie, dynamisme et sens du résultat
• Forte capacité d’écoute et d’analyse

Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance et évoluer au sein d’une équipe engagée ? Ce poste est fait pour vous.

Ce que nous offrons

• CDI à pourvoir immédiatement
• Rémunération attractive : fixe selon profil + variable déplafonné
• Package global entre 30 000 € et 80 000 € brut annuel
• Remboursement des frais professionnels
• Mutuelle + dispositif d’intéressement