Ingénieur Commercial Telecom BtoB H/F (H/F)

RESEAU TALENTS; Brest; Sur place; EUR 53 000 - 63 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en télécommunications recherche un Ingénieur Commercial Telecom BtoB pour développer un portefeuille de clients PME. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion des cycles de vente et de la fidélisation des clients. Une expérience de 3 ans dans un rôle commercial est exigée, ainsi qu'un permis B. Cette offre est en CDI avec un salaire brut annuel allant de 53 000 à 63 000 euros.

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un rôle commercial.
• Permis B requis pour véhicules légers.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients PME dans votre secteur.
• Mener les cycles de vente de façon autonome.
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients.

Connaissances

Développement commercial

Suivi client

Gestion de projet

Description du poste

Offre n° 197CFFX - Ingénieur Commercial Telecom BtoB H/F

Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.

Responsabilités

• Développer votre secteur : l'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : établissez un plan de prospection, identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique, approchez les bons interlocuteurs (dirigeants, responsables IT, DAF) et prenez des rendez-vous qualifiés.
• Mener vos cycles de vente : qualifier le besoin avec précision, positionner les offres de façon cohérente, construire un argumentaire orienté valeur et ROI, et gérer la négociation jusqu'à la contractualisation. Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client.
• Suivre et fidéliser vos clients : assurer un lien régulier après déploiement, un suivi rigoureux de la satisfaction, et une détection d'opportunités complémentaires ou de renouvellement. L'objectif est de bâtir une base client durable avec une logique de partenariat dans la durée.
• Piloter votre activité : suivre vos KPIs hebdomadaires (RDV tenus, taux de transformation, volume signé), tenir à jour votre reporting dans le CRM, proposer des ajustements si votre secteur évolue ou si certains leviers s'essoufflent. Vous êtes accompagné, mais vous avez la responsabilité directe de vos résultats.

Profil souhaité

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

D'autres informations

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 53 000 Euros à 63 000 Euros sur 12 mois