Ingénieur Commercial Télécom Btob H / F

Nextep HR; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Le Poste

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute 12 Ingénieurs Commerciaux Télécom (H / F) en CDI pour différentes régions en France.

Localisations des postes :

• Lille (Hauts-de-France)
• Nantes (Bretagne / Pays-de-la-Loire)
• Lyon (Auvergne Rhône-Alpes, secteur public)
• Strasbourg (Grand Est)
• Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)
• Nice (Sud-Est : 06, 04, 83, 84)
• Toulouse (Sud-Ouest : 31, 32, 46, 81, 82)
• Paris (Marchés publics et grands comptes)

Vos missions :

• Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur votre secteur
• Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB : ETI, grands comptes régionaux, collectivités et administrations
• Piloter le plan de comptes
• Réaliser un travail de lobbying en amont des appels d'offres (secteur public, élus, opérateurs d'infrastructure)
• Participer aux réponses aux appels d'offres et rédiger les propositions commerciales en lien avec l'avant-vente
• Assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction client

Profil recherché

• Expérience confirmée (min. 2 ans) en vente BtoB dans les télécoms et / ou l'IT
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et bonne compréhension des enjeux clients
• Expérience en vente complexe avec cycles longs (environ 6 mois)
• Esprit de conquête, persévérance, curiosité et goût du challenge
• Intérêt marqué pour la prospection et la performance

Conditions de travail et avantages

• Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible
• Statut : Cadre (forfait 218 jours)
• Avantages : 25 jours de congés payés + 8 RTT
• Rémunération : fixe 60% + variable 40% (jusqu'à 300%), avec une garantie variable sur 3,5 mois
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Titres-restaurants (9,20 EUR)
• Télétravail possible
• Véhicule de fonction électrique, PC portable, téléphone fournis
• Parcours d'intégration et de formation adapté
• Opportunités d'évolution interne (au sein de l'entreprise ou du groupe)

Processus de recrutement

• Entretien RH (visio)
• Entretien avec le manager opérationnel (en présentiel)
• Entretien final avec la direction commerciale (visio)
• Candidature traitée par Thibault Chabert