Ingénieur Commercial Télécom Btob H / F

Nextep HR; Levallois-Perret; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des télécoms cherche des Ingénieurs Commerciaux pour développer des stratégies commerciales et gérer un portefeuille BtoB en France. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en vente BtoB, de solides compétences relationnelles et un goût du challenge. Le poste est basé à Levallois-Perret avec un contrat CDI offrant de nombreux avantages, y compris le télétravail et des opportunités d'évolution.

Prestations

25 jours de congés payés + 8 RTT

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres-restaurants

Télétravail possible

Véhicule de fonction électrique

Qualifications

• Expérience confirmée (min. 2 ans) en vente BtoB dans les télécoms et/ou l'IT.
• Capacité à gérer des clients ETI et grands comptes.
• Expérience en vente complexe avec cycles longs.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale.
• Gérer un portefeuille de clients BtoB.
• Assurer un suivi client régulier.

Connaissances

Vente BtoB dans les télécoms

Aisance relationnelle

Esprit de conquête

Persévérance

Goût du challenge

Description du poste

Le Poste

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute 12 Ingénieurs Commerciaux Télécom (H / F) en CDI pour différentes régions en France.

Localisations des postes :

• Lille (Hauts-de-France)
• Nantes (Bretagne / Pays-de-la-Loire)
• Lyon (Auvergne Rhône-Alpes, secteur public)
• Strasbourg (Grand Est)
• Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)
• Nice (Sud-Est : 06, 04, 83, 84)
• Toulouse (Sud-Ouest : 31, 32, 46, 81, 82)
• Paris (Marchés publics et grands comptes)

Vos missions :

• Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur votre secteur
• Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB : ETI, grands comptes régionaux, collectivités et administrations
• Piloter le plan de comptes
• Réaliser un travail de lobbying en amont des appels d'offres (secteur public, élus, opérateurs d'infrastructure)
• Participer aux réponses aux appels d'offres et rédiger les propositions commerciales en lien avec l'avant-vente
• Assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction client

Profil recherché

• Expérience confirmée (min. 2 ans) en vente BtoB dans les télécoms et / ou l'IT
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et bonne compréhension des enjeux clients
• Expérience en vente complexe avec cycles longs (environ 6 mois)
• Esprit de conquête, persévérance, curiosité et goût du challenge
• Intérêt marqué pour la prospection et la performance

Conditions de travail et avantages

• Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible
• Statut : Cadre (forfait 218 jours)
• Avantages : 25 jours de congés payés + 8 RTT
• Rémunération : fixe 60% + variable 40% (jusqu'à 300%), avec une garantie variable sur 3,5 mois
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Titres-restaurants (9,20 EUR)
• Télétravail possible
• Véhicule de fonction électrique, PC portable, téléphone fournis
• Parcours d'intégration et de formation adapté
• Opportunités d'évolution interne (au sein de l'entreprise ou du groupe)

Processus de recrutement

• Entretien RH (visio)
• Entretien avec le manager opérationnel (en présentiel)
• Entretien final avec la direction commerciale (visio)
• Candidature traitée par Thibault Chabert