Ingénieur Commercial Solutions - Marché tertiaire (CDI) - H/F

JR France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Nouvelle-Aquitaine recherche un Ingénieur Commercial Solutions pour vendre des expertises en décarbonation et efficacité énergétique. Le poste implique la prospection, la gestion de relations clients, et le développement d'offres sur des projets novateurs. Nous recherchons des candidats Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience, capables de travailler en équipe et de contribuer à un environnement de travail inclusif.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Expérience significative dans le domaine du leasing et de l'énergie.
• Connaissance approfondie des métiers et solutions de GreenFlex souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser des analyses d'écosystèmes sur le marché.
• Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients.
• Gestion de la relation client et développement du portefeuille existant.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Analyse

Curiosité

Empathie

Formation

Bac+5 écoles de commerce, université ou ingénieur

Description du poste

Ingénieur Commercial Solutions - Marché tertiaire (CDI) - H/F, nouvelle aquitaine

nouvelle aquitaine, France

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d’être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

Notre modèle est basé sur la multi expertise :

• Conseil environnemental et sociétal
• Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas carbone
• Financement de la transition
• Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions
• Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd’hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

Nous recherchons un(e) ingénieur commercial « Solution » en charge de vendre nos expertises sur la thématique de la décarbonation et l’efficacité énergétique. Les solutions correspondent à des offres telles que des CPE, CLEM, Contrat de management de l’énergie, Solutions AMO+LEASING… sur les objets tels que le CVC, Eclairage, GTB, Solaire et Bornes de recharge électriques.

Au sein de la direction Commerciale Sud, vous effectuerez :

• Veille commerciale

− Réaliser des analyses d’écosystèmes (cibles, marché, concurrence) sur le périmètre géographique/métier/clients qui vous a été attribué

− Maitriser la connaissance des cibles de votre périmètre : CA, situation financière, décideurs, …

• Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients
• Construction de l’offre aux clients

− Solliciter vous-même ou via votre manager les experts GreenFlex pertinents et coordonner la construction des offres

− Respecter le process de validation de GreenFlex (demande de ressources experts et pricing afin de s’assurer de la faisabilité et rentabilité de l’opportunité) par votre manager

• Vente Conseil en Leasing
• Gestion de la relation client
• Développement du portefeuille existant

Vous êtes de formation Bac+5 écoles de commerce, université, ingénieur avec au minimum 3 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire.

Vous pouvez également bénéficier d’une expérience significative dans le domaine du leasing et/ou de l’énergie(au minimum de 3 ans).

Connaissance approfondie des métiers et solutions de GreenFlex si possible.

Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Maîtrise de la gestion d’actifs et des outils de financement si expérience dans la gestion d’actifs

Fibre commerciale, capacité d’analyse, capacités de synthèse, curiosité, ouverture d’esprit, empathie.

Ecoute active et reformulation.

Capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs de différents métiers/niveaux hiérarchiques.

Capacité à collaborer avec les autres départements de GreenFlex.

Plus d’informations

Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir

Chez GreenFlex, nous sommes convaincus que la diversité constitue un levier essentiel de créativité, de dynamisme et de performance pour notre organisation. En signant la Charte de la Diversité, nous affirmons notre engagement en faveur d'un environnement de travail inclusif et garantissons l'égalité des chances, faisant de la diversité un véritable atout au cœur de notre entreprise.