Ingénieur commercial - Media

Uptoo; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise reconnue dans l'audiovisuel en tant qu'Ingénieur Commercial B2B. Ce rôle clé vous permettra de développer votre réseau de partenaires et de fidéliser des clients professionnels. Avec un package attractif et des perspectives d'évolution en France et à l'international, vous serez au cœur d'une équipe dynamique, engagée et passionnée. Si vous êtes un commercial aguerri, prêt à relever des défis dans un marché en pleine transformation, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la vente indirecte en B2B.
• Aisance relationnelle et force de conviction indispensables.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre territoire.
• Construire et pérenniser un réseau de partenaires pour booster les ventes.

Connaissances

Vente B2B

Développement commercial

Négociation de contrats

Analyse de marché

Relation client

Formation

Diplôme en commerce ou équivalent

Description du poste

Vous cherchez à rejoindre une petite équipe au sein d'un groupe solide et historique ?

Commercial aguerri, vous aimez construire et animer un réseau de partenaires pour développer votre business ?

Ce poste est peut-être pour vous !

Parmi les leaders de l'audiovisuel en France, nous sommes fiers de proposer des programmes de qualité à nos abonnés.

Notre Direction des Marchés Professionnels, composée de 19 collaborateurs passionnés et engagés, propose une offre sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.

Afin de confirmer et renforcer notre positionnement sur le marché, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) commercial(e) / Chef(fe) de Secteur B2B H / F pour gérer le secteur Sud-Est (15 départements).

Vous êtes mobile sur la région PACA ?

N'hésitez pas à postuler, de belles perspectives d'évolution pourront s'offrir à vous en France et à l'international après quelques années sur ce poste.

Votre rôle

Vous aimez le challenge commercial, mais aussi la variété des missions et des interlocuteurs ?

Nous vous proposons d'allier stratégie commerciale, ventes directes et ventes indirectes.

Votre objectif ? Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre territoire tout en garantissant la satisfaction clients.

1. Analyse et pilotage de votre activité

En véritable stratège, vous identifiez et hiérarchisez les leviers business de votre territoire.

Grâce à votre veille active et votre connaissance marché, vous identifiez et ciblez les acteurs pertinents pour développer efficacement votre chiffre d'affaires.

1. Ventes indirectes (70% de votre activité)

Vous construisez et pérennisez un réseau de partenaires pour booster vos ventes (grossistes, apporteurs d'affaires, distributeurs).

Vous formez et accompagnez sur la vente de nos solutions afin d'optimiser la performance de votre réseau.

Vous vous appuyez sur des accords nationaux pour les déployer localement.

Vous êtes autonome dans la construction et la négociation des contrats de partenariat.

1. Ventes directes (30% de votre activité)

Vous fidélisez et développez un portefeuille existant auprès de nos clients professionnels : hôtels, cafés, restaurants, collectivités...

Ce poste est fait pour vous si

Ce poste est clé dans notre organisation, nous recherchons donc un profil aguerri.

Vous proposez au minimum 5 ans d'expérience dans la vente indirecte en B2B.

Vous savez identifier les partenaires clés et les convaincre de leur intérêt à travailler avec vous.

Votre maturité commerciale vous sera indispensable pour construire et déployer votre stratégie sur le secteur qui vous sera confié.

Au-delà de votre expérience, votre aisance relationnelle et votre force de conviction vous permettront d'embarquer partenaires et clients.

Votre sens de l'organisation et votre ténacité seront vos meilleurs atouts pour performer.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous pour relever les défis passionnants de notre marché en pleine transformation !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe solide et reconnu sur son marché.

Notre ambition ? Nous positionner en leader incontesté sur le marché français et nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre succès.

Nous favorisons donc les évolutions et mobilités internes, en France comme à l'international.

Nous mettons tout en œuvre pour faciliter vos débuts, grâce à un parcours d'intégration bien huilé sur les 3 premiers mois.

Nos 3 séminaires commerciaux annuels permettent une totale transparence sur la stratégie et les résultats de l'entreprise.

Et en pratique ?

1. Package 50 à 65K€ avec déplafonnement possible.