Ingénieur Commercial junior (H/F), en alternance

TN France; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Ingénieur Commercial junior pour un contrat en alternance dans le Rhône. Ce poste offre une occasion unique d'allier formation et expérience professionnelle. Vous serez encadré(e) par des experts du domaine, avec pour mission de développer des stratégies commerciales, prospecter des clients et valoriser les offres de l'entreprise. Si vous êtes déterminé(e) et motivé(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et le développement personnel.

Qualifications

• Être déterminé(e), à l’écoute et entreprenant(e).
• Aimer le challenge et atteindre des objectifs.

Responsabilités

• Élaborer et exécuter la stratégie commerciale.
• Développer l'activité chez nos clients et proposer des solutions innovantes.
• Participer au recrutement et au suivi des collaborateurs.

Connaissances

Stratégie commerciale

Prospection

Développement commercial

Communication

Formation

Diplôme en commerce

Description du poste

Ingénieur Commercial junior (H/F), en alternance, Rhône

Offre pourvue

Nous recherchons pour l’un de nos grands groupes partenaires un Ingénieur Commercial junior H/F en contrat de professionnalisation, dans le département du Rhône.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Souhaitez-vous vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

Vous serez piloté(e) par le Directeur Commercial d’une équipe composée de plusieurs ingénieurs commerciaux expérimentés. Vos missions principales seront :

1. Élaborer et exécuter la stratégie commerciale.
2. Comprendre le positionnement de l’entreprise et ses forces, prospecter des PME et grands comptes déjà identifiés dans la région, développer l'activité chez nos clients (conseil, formation, assistance technique, forfait et maintenance), proposer des solutions à valeur ajoutée et des services innovants lors des réponses à des appels d'offres.
3. Valoriser nos offres et notre savoir-faire.
4. Approprier nos 4 offres sectorielles, élaborer avec les commerciaux seniors des supports de vente, cibler de nouveaux clients potentiels, accompagner lors des rendez-vous de prospection.
5. Piloter et suivre les équipes de production.
6. Participer, en collaboration avec le service Ressources Humaines, au recrutement et au suivi des collaborateurs, encadrer l'équipe de consultants en poste chez vos prospects et comptes, suivre les projets en production en partenariat avec notre Direction Technique locale.

Profil recherché :

• Déterminé(e), à l’écoute et entreprenant(e).
• Aime le challenge et souhaite atteindre des objectifs.
• Motivé(e) pour évoluer vers la responsabilité du développement commercial de votre périmètre client.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre cursus par une équipe expérimentée pour atteindre cet objectif.