Ingénieur Commercial junior ERP (H/F)

Premier intégrateur Divalto et acteur majeur de la transformation numérique des entreprises, Baryton; Hauts-de-France; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions ERP cherche un Ingénieur Commercial pour développer son activité. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 à Bac+5 et une expérience de 1 à 3 ans dans la vente de solutions logicielles. Ce poste offre un environnement stimulant avec des avantages tels qu'une semaine de 4 jours et des possibilités de télétravail.

Prestations

Rémunération attractive

Semaine de 4 jours

Formation continue

Mutuelle prise en charge à 75%

Télétravail possible

Prime de vacances

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans dans la vente de solutions logicielles, idéalement ERP.
• Compréhension approfondie des systèmes ERP et de leurs applications en entreprise.

Responsabilités

• Identifier et prospecter des entreprises pour des solutions ERP.
• Gérer le cycle de vente depuis la présentation jusqu'à la conclusion des contrats.
• Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction.

Connaissances

Connaissance ERP

Compétences commerciales

Communication

Orientation client

Organisation

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, management ou informatique

Outils

Outils CRM

Description du poste

Overview

Rejoignez notre équipe d’experts passionnés ! En tant qu’Ingénieur Commercial ERP, vous jouez un rôle clé dans le développement des activités commerciales et la croissance de l’entreprise.

Responsabilités

• Prospection et acquisition de nouveaux clients : Identifier et prospecter des entreprises (PME, ETI, grands comptes) susceptibles d’être intéressées par la solution ERP. Qualifier les besoins des prospects afin de proposer une offre personnalisée.
• Gestion du cycle de vente : Présenter l’ERP lors de démonstrations personnalisées (en présentiel ou à distance). Élaborer des propositions commerciales en lien avec les besoins clients. Négocier et conclure les contrats dans le respect des objectifs fixés.
• Fidélisation des clients existants : Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction. Identifier des opportunités de ventes additionnelles (cross-selling, up-selling). Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et support pour optimiser les résultats commerciaux. Participer aux événements professionnels (salons, webinaires, conférences) pour promouvoir l’ERP.
• Veille et reporting : Suivre les tendances du marché ERP et les offres concurrentes. Rendre compte de votre activité à travers des outils de CRM et des rapports réguliers.

Compétences techniques et commerciales

• Connaissance ERP : Une compréhension approfondie des systèmes ERP et de leurs applications en entreprise. Connaissance de l’ERP Divalto et/ou Axelor serait un plus.
• Compétences commerciales : Capacité à gérer un cycle de vente complet, de la prospection à la signature du contrat.
• Communication : Excellentes compétences en présentation et en communication, écrites comme orales.
• Orientation client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
• Organisation : Gestion efficace des priorités et respect des délais.

Formation et expérience

• Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, management, ou informatique.
• Une expérience de 1 à 3 ans dans la vente de solutions logicielles (idéalement ERP).
• Maitrise des outils CRM et des méthodologies de vente.

Pourquoi choisir Baryton ?

• Rémunération attractive : Fixe + primes basées sur les performances
• La semaine de 4 jours
• Environnement stimulant : Possibilité de travailler sur une solution innovante en pleine croissance.
• Formation continue : Accès à des formations sur les solutions ERP et sur les techniques de vente.
• Mutuelle prise en charge à 75%
• Télétravail possible
• Prévoyance
• Prime de vacances
• Comité d’entreprise
• Titres restaurant

Premier intégrateur Divalto et acteur majeur de la transformation numérique des entreprises, Baryton est en perpétuel développement et a besoin de nouveaux talents pour accompagner sa croissance.

Choisir Baryton, c’est intégrer une entreprise avec de fortes ambitions et de l’engagement, qui place le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations avec la mise en place de la semaine des 4 jours et la création de sa propre académie pour accompagner l’évolution de ses talents.

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