Ingénieur Commercial Itinérant Junior F/H

KEYENCE Corporation

Strasbourg

On-site

EUR 32,000 - 39,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Véhicule de fonction
Mutuelle
Prime Participation
CE
RTT

Job summary

KEYENCE Corporation, leader mondial dans l'automatisation et lInspection industrielle, recrute à Strasbourg des profils commerciaux ambitieux prêts à relever des challenges techniques et à accompagner nos clients industriels.

Vous débuterez en tant que Junior avec une rémunération fixe annuelle de 35 000 €, accompagnée d’une part variable et d’un fort potentiel d’évolution vers des postes intermédiaires et seniors, selon les résultats et les validations internes.

Qualifications

  • Pensée rapide et capacité à vendre efficacement
  • Adaptabilité dans un environnement industriel
  • Passion, honnêteté et logique dans le travail
  • Flexibilité et capacité à évoluer dans un cadre commercial dynamique

Responsibilities

  • Détecter les opportunités au sein d’un vaste panel de clients industriels
  • Réaliser les démonstrations de nos produits et proposer des solutions adaptées
  • Négocier et défendre les offres commerciales auprès d interlocuteurs techniques et décideurs
  • Signer les affaires et assurer le suivi client en garantissant leur satisfaction

Skills

Fibre commerciale
Négociation
Vente B2B

Education

Bac+3 à Bac+5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle

Job description

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !

Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.

Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes...

Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.

Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !

#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !

Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.

Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes...

Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.

Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !

#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Description du poste

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?

Rejoignez notre agence de Strasbourg.

Vos missions ?

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

  • Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
  • Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
  • Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
  • Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date d'intégration : courant mars 2027

Qualifications

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s’adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l'envie d'apprendre.

Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel, alors tu es exactement là où tu dois être !

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Onboarding structuré et un programme de formation en continue
  • Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
  • Un cadre de travail collaboratif
  • Véhicule de fonction
  • Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.
Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior, vous démarrez avec un salaire fixe annuel brut de 35 000 €.

Dès vos premiers mois, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour réussir rapidement : une part variable significative complète votre rémunération et vous permet de tirer pleinement parti de vos succès commerciaux.

Après 6 mois, sous réserve de la validation d’un test de connaissances, vous accéderez au statut Intermédiaire et verrez votre salaire fixe annuel réévalué. À ce stade, votre part variable augmentera également, reflétant vos résultats et votre progression : vous bénéficierez d’un package global amélioré.

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior avec une nouvelle revalorisation du salaire fixe. Votre part variable sera renforcée à ce niveau pour reconnaître les responsabilités accrues et l’impact de vos performances sur le développement de l’entreprise.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) :

  • Étape 1 : Entretien de pré qualification en visio
  • Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
  • Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux
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