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Une entreprise leader en fabrication recherche un commercial pour gérer la communication client et la prospection. Vous aurez pour missions de comprendre les besoins des clients, réaliser des offres adaptées et effectuer des relances. Un bon niveau d'anglais est requis ainsi que de l'expérience en service commercial. Ce poste propose un contrat CDI avec un salaire à négocier selon le profil.
Vos missions :Comprendre les besoins du client et son cahier des chargesFaire une offre adaptée au clientProposer des produits complémentairesRéaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commandeEffectuer les relances clientsRelancer les clients n'ayant pas commandé récemmentProspecter de nouveaux clientsVotre profil :OrganiséNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clientsAimer communiquer au téléphone plus que par emailAimer résoudre le problème du clientIntérêt pour les produits techniques, en mécanique et électroniqueUne voiture de société est mise à disposition si déplacementConnaitre les bases du commerce internationalExpérience de plusieurs année dans un service commercialComprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquementComprendre l'importance de relancer les clients n'ayant pas commandé recemment et le faire systématiquementAvoir démontré une expérience de prospection efficaceSavoir mettre en place une stratégie et la suivreVos avantages :Prime sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptationWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Processus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.Mme Alexandra GRANDPIERRE