Ingénieur commercial - H/F

Hexanet; Angers; Hybride; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

RTT 10 jours

Mutuelle

Tickets restaurant

Chèque vacances

Forfait véhicule

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

HEXANET recherche un ingénieur commercial (H/F) pour son agence d’Angers (49). Développez et fidélisez un portefeuille BtoB en cybersécurité, IT, télécoms et cloud, et assurez l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature.

Vous identifierez les besoins clients, proposerez des offres sur mesure et négocierez les accords, tout en collaborant avec les avant-ventes et les équipes techniques.

Qualifications

• Expérience commerciale BtoB dans le secteur IT/Télécoms/services numériques.
• Maîtrise des enjeux liés aux solutions digitales (réseaux, cybersécurité, cloud, etc.).
• Poste orienté développement d’affaires et travail terrain.

Responsabilités

• Détecter et qualifier de nouvelles opportunités sur votre périmètre; PME/ETI.
• Développer un réseau local d’influence (prescripteurs et décideurs).
• Identifier les besoins clients et construire des offres sur mesure.
• Mener les négociations jusqu’à la signature.
• Assurer le suivi personnalisé et durable des comptes.
• Travailler en synergie avec les équipes internes pour la satisfaction client.

Connaissances

Réseau local actif

Maîtrise solutions digitales

Autonomie & organisation

Orientation résultats

Formation

Aucun diplôme exigé

Description du poste

• Cloud

L'entreprise

Créée il y a 25 ans, HEXANET est le partenaire de croissance des entreprises et des DSI au service de leur développement digital.

Notre expertise s’articule autour de 6 domaines clés :

• Télécoms


• Communications unifiées


• Sécurité


• Cloud


• Infogérance


• Intégration.

En forte croissance, HEXANET compte aujourd’hui plus de 170 coéquipiers répartis dans nos agences de proximité à Paris, Reims, Le Mans, Angers, Lyon, Rennes, Lille, Grenoble, Bordeaux et Toulouse.

Opérateur cloud référent en France, notre mission est d’accompagner durablement les entreprises dans l’accélération et la sécurisation de leur transformation IT.

À propos du poste

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons, en CDI, un ingénieur commercial (H/F) rattaché à notre agence d’Angers (49).

Votre mission

Acteur du rayonnement d’Hexanet sur le sud des Pays de la Loire (majoritairement 44 et 85), vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB, en vous appuyant sur une connaissance approfondie de nos métiers (Cybersécurité, services IT, télécoms, infrastructures, cloud… ).

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature, en lien avec les avant-ventes, les chefs de projets et les équipes techniques.

Pour remplir votre mission, vous :

• Détectez et qualifiez de nouvelles opportunités sur votre périmètre (PME, collectivités, ETI) ;


• Développez un réseau local d’influence (prescripteurs, décideurs, partenaires) ;


• Identifiez les besoins des clients et construire des offres sur mesure ;


• Menez les négociations commerciales jusqu’à la conclusion ;


• Assurez un suivi personnalisé et dans la durée de vos comptes ;


• Travaillez en synergie avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.

Vous travaillerez sur une zone correspondante au sud des Pays de la Loire.

Rémunération

Fixe selon profil et variable sur objectifs.

Package : Intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances, mutuelle, tickets-restaurant, 2 jours de télétravail par semaine et forfait véhicule.

Profil recherché

• Au minimum une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur IT, télécoms ou services numériques


• Un réseau actif sur le sud des Pays de la Loire.


• Une maitrise des enjeux liés aux solutions digitales (réseaux, cybersécurité, cloud, etc.).


• De l’autonome, de la structure et une orientation résultats, vous avez une vraie posture de développeur(se) d’affaires.


• Vous aimez la proximité terrain, le travail en équipe, et les environnements à taille humaine

Vous vous retrouver dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !

Pourquoi rejoindre Hexanet ?

• Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d’environnements qui mêlent différentes technologies.


• Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, …


• Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.

Rejoindre Hexanet, c’est intégrer une entreprise où l’épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021.

Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l’esprit d’équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.

Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation les étapes suivantes seront un entretien avec le N+1, un test de personnalité et un entretien commercial. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.

Éléments nécessaires pour postuler

• Curriculum Vitæ

Infos de l'offre

• Publiée le 23/09/2026


• CDI


• Temps plein


• Experience souhaitées


• Permis non obligatoires


• Aucun diplôme exigé

Salaire brut

• 65k € - 80k € / Annuel

Prise de poste

• Dès que possible

Avantages

• Le salaire brut annuel à négocier selon profil, avec un package intéressement/participation, RTT, mutuelle, tickets restaurant, chèque vacances, forfait véhicule.


• Nous avons également la possibilité de faire 2 journées de télétravail par semaine.


• Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021. Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d’équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.