CHARGÉ DE MARKETING DIGITAL – H/F

PositionZero; Reims; Hybride; EUR 35 000 000 - 45 000 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

RTT 10 jours

Chèque vacances

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

Hexanet recherche un chargé de marketing digital en CDI, basé à Reims (51) ou Serris (77). Vous contribuerez au développement de la notoriété et de la performance commerciale par des actions digitales (SEO, SEA, Social Ads, emailing) et la génération de leads.

Vous piloterez les campagnes (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta), optimiserez le SEO, suivrez les KPI et le ROI, et gérerez le CRM et l'automation marketing, avec participation aux activités de communication et événementielles.

Qualifications

• Diplôme bac+5 en marketing avec au moins 3 ans d'expérience en marketing digital BtoB.
• Expérience dans le pilotage et le suivi d'indicateurs.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise d'Hubspot et connaissances sur Google Analytics, LinkedIn Ads et Dynamics.
• Aptitude pour le secteur IT et capacité d'organisation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie digitale (SEO, SEA, Social Ads, emailing).
• Piloter les campagnes d'acquisition (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads).
• Optimiser le référencement naturel des sites (SEO).
• Mise en place des campagnes de génération de leads et optimisation continue (tests, ajustements).
• Analyser les performances des actions (KPI, ROI, trafic, conversion).
• Gérer les outils marketing (CRM, marketing automation) et la base de données.

Connaissances

Hubspot

Google Analytics

LinkedIn Ads

Dynamics

Marketing B2B

KPI suivi

Rédaction

Organisation

Formation

BAC+5 Marketing

Outils

Hubspot

Google Analytics

LinkedIn Ads

Dynamics

Description du poste

Salaire Annuel de 3.5E+7 Euros à 4.5E+7 Euros

Expérience 2 An(s)

Temps de travail Travail en journée

Télétravail Mentionné dans l’annonce

Description du poste

Dans le cadre du développement d'Hexanet et de son équipe marketing, nous recherchons en CDI UN CHARGÉ DE MARKETING DIGITAL (H/F) sur Reims (51) ou Serris (77).

Acteur du développement de la société vous contribuez au développement de la visibilité, de la notoriété et de la performance commerciale de l'entreprise à travers la mise en œuvre de stratégies digitales.

Vous concevez, pilotez des actions marketing afin de générer des leads, fidéliser les clients et valoriser l'image de marque.

• Mettez en œuvre la stratégie digitale (SEO, SEA, Social Ads, emailing) ;
• Pilotez les campagnes d'acquisition (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads.) ;
• Optimisez le référencement naturel des sites (SEO) ;
• Mettez en place des campagnes de génération de leads ;
• Optimisez les campagnes en continu (tests, ajustements) ;
• Analysez les performances des actions (KPI, ROI, trafic, conversion) ;
• Gérez les outils marketing (CRM, marketing automation) ;
• Gérez la base de données clients et prospects ;
• Participez à la vie du service, à son amélioration et à sa réussite, mais vous pouvez aussi être amené à intervenir sur la dimension communication et événementielle.

Rémunération : Selon profil.

Package : Participation et intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances et deux jours de télétravail par semaine.

Profil recherché

• Un diplôme bac+5 en marketing et une expérience de minimum 3 ans en marketing digital BtoB.
• De l'expérience dans le pilotage et le suivi d'indicateurs.
• D'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• La maitrise d'Hubspot et idéalement des connaissances sur Google Analytics, LinkedIn Ads et Dynamics.
• Une appétence pour le secteur de l'IT.
• La capacité à organiser et planifier.

Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ?

POURQUOI REJOINDRE HEXANET ?

• Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.
• Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, .
• Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.

Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale.

Cet engagement se traduit concrètement par la certification _Great Place to Work_, obtenue chaque année depuis 2021.

Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes.

Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.

Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH.

Si validation les étapes suivantes seront un entretien visio avec le N+1, une étude de cas et un entretien présentiel avec le N+1.

Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.