Ingénieur Commercial - Facility Management (H / F)

Uptoo; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise les compétences et l'innovation. Ce poste vous offre l'opportunité de développer les ventes dans le secteur du Facility Management, en collaborant avec une équipe engagée. Vous serez responsable de la gestion des appels d'offres et des négociations commerciales, tout en apportant une réelle valeur ajoutée. Avec un environnement de travail stimulant et de nombreuses possibilités d'évolution, vous pourrez mettre en avant vos compétences tout en contribuant à des projets utiles pour la société. Si vous êtes proactif et passionné par le développement commercial, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Academy et formations

Management de proximité

Opportunités de mobilité

Autonomie dans l'organisation

Séminaires et team building

Véhicule électrique

2 jours de télétravail par semaine

11 jours de RTT

Accord d'intéressement

Possibilité d'acheter des actions

Qualifications

• Expérience commerciale BtoB de 2 ans minimum, idéalement dans le Facility Management.
• Connaissances en chiffrage et rédaction de mémoire sont un plus.

Responsabilités

• Développer les ventes en Facility Management auprès des grands comptes.
• Gérer les réponses aux appels d'offres et négocier avec les clients.
• Travailler en synergie avec les équipes internes pour construire l'offre.

Connaissances

Commercial BtoB

Rédaction de mémoire

Chiffrage

Compétences relationnelles

Proactivité

Formation

Bac +5

Description du poste

Envie de mettre vos compétences au service de projets utiles pour la société, l’économie et la planète ? Rejoignez un Groupe solide et en croissance, créé il y a plus de 120 ans !

Filiale française du leader européen des services multi-techniques, nous proposons à nos clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management (accueil, gestion des énergies et des déchets, CVC, nettoyage, espaces verts, CFO / CFA, courrier, GTB...).

Notre environnement de travail stimulant offre de nombreuses opportunités de développement et d’évolution. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos compétences !

Votre rôle

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous développez les ventes de nos activités de maintenance des bâtiments et de Facility Management, auprès des grands comptes du secteur Tertiaire et Immobilier.

• Assurer le renouvellement des affaires et développer le portefeuille via les demandes entrantes
• Gérer les réponses aux appels d'offres (contrats de maintenance en facility management et prestations multi techniques)
• Travailler en synergie avec les équipes internes pour la construction de l’offre
• Contrôler et participer à la rédaction du mémoire personnalisé de l’offre commerciale
• Préparer la soutenance de l'offre et participer à sa présentation auprès des clients
• Mener les négociations commerciales, en lien avec les responsables opérationnels

Ce poste implique un travail en transversal avec les différents services (expertises, méthodes, RH, juridique, achats, finance...) pour garantir une réelle valeur ajoutée et la différenciation de nos offres.

Poste basé dans nos locaux de Saint-Denis (93). Déplacements à prévoir sur la zone à couvrir.

Ce poste est fait pour vous si

Pour nous rejoindre, vous possédez une expérience commerciale BtoB de 2 ans minimum, idéalement dans le Facility Management, les services multi-techniques, ou un secteur connexe.

Avec l’âme d’un(e) chef de projet, vous saurez vous impliquer et appréhender les enjeux de notre activité, en faisant preuve de proactivité. Parfaitement à l’aise avec les chiffres, vous mènerez vos missions avec rigueur et organisation. De bonnes compétences relationnelles sont attendues.

Des connaissances en matière de chiffrage et / ou de rédaction de mémoire (réponse aux appels d’offres) sont un plus !

Formation bac+5 souhaitée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une Academy et de multiples formations pour monter en compétences
• Un management de proximité et un suivi personnalisé de votre carrière
• De nombreuses opportunités de mobilité et d’évolution
• De l’autonomie et de la souplesse dans l'organisation de votre travail
• Des séminaires, évènements et team building
• Véhicule électrique (à utiliser en pro comme en perso)
• 2 jours de télétravail / semaine
• 11 jours de RTT
• Accord d'intéressement
• Possibilité d’acheter des actions de l’entreprise

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Nous nous engageons fermement en faveur de la mixité et de l'égalité des chances, et luttons activement contre toute forme de discrimination.