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Une entreprise dynamique recherche un Ingénieur Commercial pour rejoindre son équipe à Reims. Dans un environnement collaboratif, vous serez chargé de développer un portefeuille clients et de participer à la digitalisation des processus IT des entreprises. Ce poste offre des opportunités d'évolution et un management participatif, tout en valorisant l'innovation et l'entraide. Rejoignez une entreprise certifiée Great Place To Work, où votre contribution sera appréciée et où vous pourrez écrire votre propre histoire professionnelle.
Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !
Description du poste et Missions
Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Dans le cadre du développement de l’Equipe Commerciale de Reims, nous recherchons un Ingénieur Commercial spécialisé en Solutions de Gestion en contrat CDI.
Rattaché à Eric, Responsable Commercial, vous accompagnez les entreprises dans la digitalisation de leurs process et de leurs infrastructures IT.
Votre objectif sera de conquérir un maximum d’entreprises en :
Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est, vos missions et vos projets seront nombreux et variés.
Poste basé à Reims – CDI - A pourvoir au plus vite !
Profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis.
Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le monde de l'IT et du digital.
Expertise : Négociation / Développement Commercial / Communication
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège à Strasbourg.
Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.
Une tournée des agences ainsi que des RDV clients en binôme avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.
Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.
Votre recrutement :
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !
Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site ici.
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.