Ingénieur Commercial en Performance des Ressources Humaines PUBLIC H/F

TN France; Levallois-Perret; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a motivated professional to join their public sector consulting team. In this pivotal role, you will drive revenue growth by engaging with key decision-makers in public institutions and offering tailored audit and consulting services. Your entrepreneurial spirit and strong communication skills will be essential as you navigate complex relationships and negotiate contracts. With a focus on professional development and flexible work arrangements, this position offers a dynamic environment where you can thrive and make a significant impact. Join us in shaping the future of public sector consulting!

Prestations

Flexible work arrangements

Training programs

Meals vouchers

Health insurance

Parental support

Remote work allowance

Employee savings plan

Career development support

Wellness programs

Team-building events

Qualifications

• Graduate from higher education, Engineering or Business School.
• First experience in sales or commerce.

Responsabilités

• Develop revenue in the public sector by proposing audit and consulting missions.
• Identify and develop relationships with decision-makers.

Connaissances

Commercial Skills

Negotiation

Salesforce

Communication

Formation

Engineering Degree

Business School Degree

Outils

Salesforce

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

9e25eb18746f

Job Views:

2

Posted:

09.05.2025

Expiry Date:

23.06.2025

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Job Description:

Description du poste

Au sein de notre activité de conseil, votre rôle au sein de notre équipe secteur public est central ! Vous développez le chiffre d'affaires sur une cible prédéfinie d’acteurs du secteur public : fonctions publiques hospitalière, fonctions publiques d’État, collectivités territoriales en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation dans les domaines de la Paie, des Risques professionnels et des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale et des services d’externalisations.

Votre rôle sera de :

• Comprendre les priorités et impératifs métiers des décisionnaires et leur apporter des solutions
• Identifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille : Direction RH, HSE, Direction Paie, Direction Financière
• Réaliser les propositions commerciales et négocier les contrats
• Prospecter les entreprises ciblées à partir de Salesforce

Qualifications

• Diplômé de l’enseignement supérieur, École d’Ingénieur ou de Commerce
• Disposant d'une première expérience dans le commerce
• Un esprit entrepreneurial et collaboratif
• Une forte énergie communicative

A propos de vous :

• Pugnace et déterminé à vous dépasser !
• A l’écoute, enthousiaste et dynamique, animé par les défis et la performance
• Doté d’un excellent relationnel
• Réactif et agile ! pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrence

Informations supplémentaires

Politique HR:

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou «MoveWithUs»
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages :

• Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée.
• Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Statut cadre 216 jours travaillés par an
• D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
• Bien-être au travail et carrière
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH «My Professionnal Journey»
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
• Soutien à la parentalité