INGENIEUR COMMERCIAL EN PERFORMANCE DES RESSOURCES HUMAINES (H / F)

Ayming; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Ingénieur Commercial en Performance RH pour rejoindre ses équipes. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de développer le chiffre d'affaires en proposant des audits et conseils en optimisation dans des domaines variés. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des PME et ETI, tout en bénéficiant d'une solide formation et d'un environnement de travail flexible. Ce poste offre un package attractif et des perspectives d'évolution de carrière au sein d'une entreprise qui valorise le bien-être et le développement professionnel de ses collaborateurs.

Prestations

Flexibilité au travail

Espaces créatifs

Télétravail

Développement professionnel

Événements de rencontre

Qualifications

• Minimum deux années d'expérience en B to B.
• Formation supérieure en ingénierie ou commerce.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires sur un portefeuille de PME et ETI.
• Réaliser des propositions commerciales et négocier des contrats.

Connaissances

Techniques de vente

Relation client

Négociation

Prospection

Formation

École d’Ingénieur

École de Commerce

Outils

Salesforce

Outil CRM

Description du poste

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ?

Au sein de notre activité de conseil, le rôle de l'Ingénieur Commercial en Performance RH est central.

Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires sur une cible prédéfinie de PME et ETI en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation dans les domaines de la Paie, des Risques professionnels et de la Qualité de Vie au Travail. Vous serez en charge de :

1. Identifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille : Direction RH, HSE, Direction Paie & SIRH, Direction des Achats et Finance
2. Comprendre les priorités et impératifs métiers des décisionnaires et leur apporter des solutions
3. Réaliser les propositions commerciales et négocier les contrats
4. Prospecter les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM

Pour votre montée en compétences, un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

• Une formation de l’enseignement supérieur, École d’Ingénieur ou de Commerce
• Au minimum deux années d’expérience professionnelle dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B
• A l’écoute, dynamique, enthousiaste
• Animé(e) par les défis et la performance
• Doté(e) d’un excellent relationnel
• Réactif(ve) pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrence

Si vous devenez un Aymer ?

Vous bénéficierez :

Bien-être au travail et carrière

• D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH «My Professionnal Journey»
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créatifs et conviviaux, jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l’année

Package de rémunération et avantages sociaux

• Rémunération attractive fixe et variable