2024-5653 Médecin agréé (temps de travail : 60%) H / F

TALENT IN SIGHT; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur de l'Information pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'élaboration des outils de gestion des métiers et des compétences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines et serez impliqué dans la rédaction de fiches emploi et l'actualisation des référentiels métiers. Si vous êtes passionné par l'analyse et la communication, et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur la gestion des talents, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la réussite de l'organisation.

Qualifications

• Formation bac +5 requise, idéalement en RH ou psychologie du travail.
• Compétences en analyse, rédaction et communication sont essentielles.

Responsabilités

• Élaboration des référentiels métiers et compétences pour la direction industrielle.
• Rédaction des fiches emploi et mise à jour des grilles de qualification.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Pédagogie

Communication

Rédaction

Formation

Master 2 RH

Psychologie organisation du travail

Description du poste

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Directeur de l'Information • Pessac

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Mission générale

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez pour principales missions l’élaboration des outils et documents fondamentaux de gestion des métiers et des compétences :

Détail du poste

• Elaborer les référentiels métiers et de compétences : Reconstruire les arborescences Métiers – Emploi – Postes de la direction industrielle
• Rédiger les fiches emploi avec les compétences mises en œuvre
• Actualiser le positionnement des Métiers – Emplois – Postes sur les grilles de qualification conventionnelle et entreprise

Profil, Expérience, Formation

• Formation : bac +5 de type Master 2 RH – Psychologie organisation du travail
• Qualité d’analyse – de synthèse – de pédagogie – de communication
• Compétences rédactionnelles éprouvées
• Qualité de communication orale