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Une entreprise d'ingénierie spécialisée recherche un responsable commercial pour analyser les comptes clients et établir des plans d'action. Le candidat doit avoir une formation Bac +5 en électronique ou commerciale et 5 à 10 ans d'expérience. Le poste est basé à Vélizy et nécessite des compétences en coordination inter-équipes et en veille technologique.
Votre rôle - Analyse des comptes client confiés : étude des potentiels de développement au sein des comptes confiés, établissement du plan d'action commercial en adéquation avec les stratégies de développement des lignes d'offres.
- Déploiement des Plans d'Action Commercials : actions de prospection, suivi client, et collecte des informations dimensionnantes menant au gain des affaires.
- Coordination interne : collaboration avec les équipes d'ingénierie, production, achats et qualité pour mener à bien les réponses à appel d'offre en collaboration avec les Bid Managers et Experts métier, évaluer la faisabilité, les coûts et les délais.
- Support commercial : participation aux soutenances, échanges avec les clients, argumentation technique, mise en valeur des différenciateurs de l'offre.
- Veille technologique et concurrentielle : suivi des tendances en électronique embarquée et des innovations du secteur.
- Capitalisation : constitution et mise à jour de bases de données de réponses types, d'éléments réutilisables et de documents de référence.
Votre profil et les qualités attendues pour ce poste - Issu(e) d'une formation Bac +5 (Ingénieur ou équivalent universitaire) en électronique, ou d'une formation Bac +3 ou Bac +5 Commerciale.
- Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur un poste équivalent ou connexe.
- Les clés sont l'envie, le bon sens et l'attrait pour les technologies de pointe portées par le groupe.
Ce que vous nous proposons - Un poste directement au sein de nos locaux de Vélizy.
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum).
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers.
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents.
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.).
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.