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Une entreprise leader dans l'assurance recherche un Ingénieur Commercial Clientèle Patrimoniale. Le rôle implique le développement des ventes auprès d'une clientèle haut de gamme, ainsi qu'une collaboration avec divers professionnels. Ce poste requiert d'excellentes compétences relationnelles et une forte expertise en patrimoine.
Allianz est la première marque mondiale d’assurance, un groupe mondial de services financiers principalement axé sur l’assurance et la gestion d’actifs. Des millions de clients particuliers et d’entreprises dans plus de 70 pays font confiance à notre expertise, notre présence mondiale et notre solidité financière. Allianz France est la première compagnie d’assurance majeure à obtenir la certification Great Place To Work, qui reconnait son engagement envers une culture d’entreprise valorisant la qualité de vie au travail.
Au sein de l’unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale, proposant un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels.
Raison d’être :
Pour répondre aux nouveaux enjeux économiques, comportementaux, technologiques, légaux et législatifs, Allianz souhaite offrir, via son réseau de distribution Allianz Expertise et Conseil, une relation globale et multi-accès à ses clients pour l’ensemble de son offre de produits.
Au sein du réseau Allianz Expertise et Conseil, l’Ingénieur(e) Commercial(e) Clientèle Patrimoniale accompagne les collaborateurs de la Délégation Régionale en apportant compétence commerciale et savoir-faire patrimonial pour réaliser des affaires auprès de clients et prospects très haut de gamme.
Les missions de l’Ingénieur(e) Commercial(e) Clientèle Patrimoniale sont :
Fonctionnement :
L’Ingénieur(e) Commercial(e) est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Régional du Marché Stratégique Patrimonial pour l’organisation, le suivi de ses objectifs, la mise en œuvre et le respect des règles d’appels au département d’ingénierie patrimoniale, ainsi que pour le développement de ses compétences. Il/elle collabore fonctionnellement avec le Délégué Régional pour l’organisation de son activité et la coordination avec les équipes.
Il/elle doit :
Nous valorisons la diversité et encourageons tous nos collaborateurs à participer activement à l’inclusion en entreprise.