Ingénieur Cloud H / F

Nextgen RH; Vanves; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur Cloud (H/F) pour concevoir et optimiser des plateformes cloud stratégiques. Vous aurez pour mission d'analyser et développer de nouvelles fonctionnalités, tout en travaillant dans un environnement dynamique. Le poste exige au moins trois ans d'expérience, une maîtrise du Java et des solutions IaaS comme AWS ou OpenStack. CDI avec possibilités de télétravail et d'avantages divers.

Prestations

RTT

Mutuelle

Prévoyance retraite

Plan épargne entreprise

CE avec avantages

Frais de transport remboursés

Qualifications

• Au moins trois ans d'expérience en développement.
• Expérience avec des solutions IaaS.
• Bonne maîtrise des orchestrateurs de conteneurs.

Responsabilités

• Concevoir, intégrer et optimiser des plateformes cloud.
• Définir les architectures et solutions nécessaires.
• Implémenter et tester les nouvelles solutions cloud.

Connaissances

Développement Java

Cloud Computing

Kubernetes

Ingénierie logicielle

Anglais (C1)

Formation

Bac +5 en ingénierie ou informatique

Outils

AWS

OpenStack

Azure

Description du poste

Notre pôle Inclusion et Diversité, spécialisé dans le recrutement de personnes en situation de handicap, accompagne une entreprise innovante qui développe des solutions logicielles collaboratives et technologiques utilisées dans un environnement international. En pleine croissance, elle recherche aujourd'hui un Ingénieur Cloud (H / F) CDI - PARIS SUD - A PARTIR DE 45K Au sein de l' équipe R&D, vous serez chargé(e) de concevoir, intégrer et optimiser des plateformes cloud stratégiques. Vous participerez à l'évolution de l'infrastructure en analysant les besoins, en développant de nouvelles fonctionnalités et en assurant leur mise en production. Vous travaillerez au sein d'un environnement technologique dynamique et collaboratif, en interaction avec les équipes de développement (onsite et offshore) et les partenaires. Vos principales missions : - Définir et qualifier les plateformes cloud stratégiques (3DS OUTSCALE, AWS, OpenStack), les architectures, ainsi que les solutions et infrastructures nécessaires à l'hébergement et à l'exécution des rôles et applications métier. - Intégrer ces solutions au PaaS de l'entreprise et les promouvoir auprès des développeurs. - Analyser les demandes d'évolution des plateformes cloud (scalabilité, sécurité, performances) et concevoir des fonctionnalités adaptées. - Implémenter, tester et accompagner la mise en production des nouvelles solutions cloud, en garantissant leur performance et leur fiabilité.

Issu(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie ou en informatique, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en développement, avec une maîtrise du langage Java. Une expérience avec des solutions IaaS comme AWS, Azure ou OpenStack est requise, ainsi qu'une bonne connaissance des orchestrateurs de conteneurs tels que Kubernetes. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par l'innovation et capable de travailler dans un environnement exigeant et dynamique. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Une maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans ce contexte international (Niveau C1 demandé). Cadre et avantages du poste : - CDI statut cadre - Télétravail : 2 jours / semaine. - Autres : RTT, mutuelle et prévoyance retraite, plan épargne entreprise, CE avec de nombreux avantages, parking ou remboursement des titres de transport (75%). - Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes - Vous oeuvrez dans un environnement de travail multiculturel et innovant, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client Ref : hyderjd2wd