Ingénieur Cloud Azure H/F

Devoteam | Microsoft Partner

Levallois-Perret

Hybride

EUR 100 000 - 150 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Plan de carrière avec formations

Flexibilité de télétravail

Activités de team-building

Résumé du poste

Devoteam, leader en technologies cloud, recherche un Ingénieur Cloud Azure pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception et de l'implémentation d'architectures cloud pour des clients de divers secteurs. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants et contribuer à la transformation digitale de grandes entreprises.

Qualifications

Expérience de 5 ans en Azure Cloud.
Compétence en conception d'environnements et Infra As Code.
Maîtrise des méthodologies agiles et des environnements techniques avancés.

Responsabilités

Gérer les services Azure et créer des landing zones.
Mettre en place automatisation, monitorings et alertes.
Gérer les réseaux sur Azure.

Connaissances

Azure

Infrastructure as Code

PowerShell

Python

DevOps

Agile Methodologies

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en IT

Outils

Azure DevOps

Docker

Kubernetes

Description du poste

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Company Description

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées.

Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform).

Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud.

Job Description

Vos principales responsabilités en tant qu’Ingénieur Cloud Azure

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon

Connaître les différents services Azure (Azure Entra ID, IaaS, Réseaux, Stockage, Backup)
Créer les landing zones selon les normes et les bonnes pratiques
Mettre en place un système d’automatisation, monitoring et alertes
Connaître les concepts Hub & Spoke, HA et Zone Redundancy
Gérer les réseaux sur Azure (Firewall, Vnet, NSG, Load Balancers)
Créer des pipelines en Terraform sur Azure DevOps

Où réaliseriez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, du retail, de la Défense ou du luxe, porteurs de projets innovants.

Qualifications

Ce que vous apporterez à la Tribu ?

[Les compétences idéales]

Diplômé.e d’une École d’Ingénieur ou d’un Master 2 en IT, vous avez au moins5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine IT et Azure Cloud, la conception des environnements et de l’Infra As Code avec une expertise couvrant tout ou une partie des technologies et techniques de la tribu :

Azure: Landing Zones, RBAC, IaaS, PaaS, CaaS, Sécurité, Réseaux, Database, Stockage, Backup
Migration: Azure Migrate
Programmation : IaC, PowerShell, Python
Devops : Azure DevOps, Git, Docker, Kubernetes

Vous êtes aguerri.e aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais.

Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un.e leader!

Vous êtes ouvert.e au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe.

Vous êtes convaincu.e par la culture Microsoft Cloud et souhaitez affirmer vos convictions

[Cherries on the cake]

Vous avez pu participer à des projets de migrations vers Azure
Vous êtes certifié.e Azure AZ-900/AZ-104

Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?

Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme
Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché
Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité
Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….)
Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France
De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels
Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre
Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles
Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …)

Additional Information

Intéressé.e ️️?

N’attendez plus et postulez à l’offre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Seniority level