Ingénieur Chef de Projet / Ingénieure Cheffe de Projet - Génie civil / Tunnel

SPRETEC; Choisy-le-Roi; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie en France recherche un ingénieur spécialisé en géotechnique pour piloter des études d'ouvrages souterrains. Vous serez responsable du pilotage d'équipe, de l'établissement des budgets et des interactions avec les clients. Le candidat idéal devrait avoir 10-15 ans d'expérience dans le domaine des tunnels. Des avantages intéressants tels que télétravail, RTT et formation sont proposés.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

12 jours RTT

27 jours de congés hors ancienneté

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience dans le cadre des tunnels creusés par TBM et en traditionnel.
• Capacité à assurer le pilotage d'équipe et la qualité des livrables.
• Participation à l'élaboration des offres et des auditions.

Responsabilités

• Pilotage de l'équipe de production affectée à un projet.
• Etablissement des budgets de l'opération et suivi de la facturation.
• Participation aux réunions avec les clients et les partenaires.

Connaissances

Ingénieur Génie civil

Mécanique des sols

Modélisation numérique

Coordination technique

Capacité technico-commerciale

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Formation

Ingénieur Génie civil avec spécialisation en géotechnique

Description du poste

Description de l\'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d\'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l\'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu\'aux personnes non binaires.

Description du poste

Au sein du Pôle Tunnel et du Département Tunnel Géotechnique Structures Souterraines, vous prendrez en charge le pilotage d’études d’ouvrages souterrains, notamment de tunnels creusés en méthode mécanisée ou conventionnelle, dans le cadre de différentes phases d’études de conception ou d’exécution.

Grâce à votre expérience, vous serez en mesure d’assurer les tâches suivantes :

• Pilotage de l’équipe de production affectée à un projet, de manière à assurer la qualité des livrables et le respect des délais des rendus
• Participation à la production des livrables
• Etablissement des budgets de l’opération, suivi de la facturation et identification des avenants à présenter aux clients
• Participations aux réunions avec les clients et les partenaires
• Activités liées au développement du pôle et du département
• Participation à l’élaboration des offres et des auditions
• Participer au développement technique: innovation/digitalisation, outils de calcul, tutorat de stage, REX sur les affaires, partage technique
• Rédactions d’articles techniques pour des revues et/ou congrès spécialisés (AFTES, WTC, etc.) et participation à des groupes de travail de l’AFTES

#LI-MP1

Qualifications

Vos Atouts:

• Ingénieur Génie civil de formation, avec une spécialisation en géotechnique (ou équivalent)
• 10 à 15 ans d’expérience dans le cadre des tunnels creusés par TBM et en traditionnel
• Mécanique des sols et des rochers
• Modélisation numérique de tunnels et ouvrages souterrains
• Coordination technique
• Capacité technico-commerciale
• La maîtrise du français et de l\'anglais est attendue

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu\'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur