Ingénieur chargé d'études courants forts et faibles (h/f)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un ingénieur chargé d'études pour gérer les opérations liées aux énergies dans les bâtiments départementaux. Ce rôle clé implique la conception et la supervision de projets techniques, garantissant la sécurité et l'efficacité des installations. Vous serez responsable de l'analyse des dossiers techniques, de la gestion des travaux et de l'implémentation de solutions innovantes comme les panneaux solaires. Si vous êtes motivé, autonome et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur requis, avec une spécialisation en Génie Électrique.
• Expérience en bureau d'études ou maîtrise d'œuvre appréciée.

Responsabilités

• Conception et supervision de travaux de rénovation et d'aménagement.
• Contrôle de l'exécution des travaux et réception des installations techniques.
• Gestion de la maintenance des systèmes de contrôle à distance.

Connaissances

Génie Électrique

Gestion de projets

Autonomie

Organisation

Rigueur

Méthodologie

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en Génie Électrique

Description du poste

Ingénieur chargé d'études courants forts et faibles (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le service gère les opérations relatives aux énergies (électricité, gaz), chauffage, ventilation, réseaux d'assainissement et d'alimentation en eau, installations de panneaux solaires photovoltaïques, SSI et contrôle à distance (GTC) pour tous les bâtiments départementaux, y compris les collèges.

Au sein d'une équipe de 17 agents, l'ingénieur conçoit et supervise la réalisation de travaux de rénovation ou d'aménagement du patrimoine bâti, en régie ou par des entreprises. Il gère les équipements techniques et contribue à la sécurité des bâtiments et collèges.

Missions / Conditions d'exercice

• Établir ou contrôler les dossiers d'études techniques pour courants forts et faibles, depuis la faisabilité jusqu'à la mise en concurrence et la dévolution des marchés.
• Analyser et conseiller sur les dossiers d'études fournis par les services ou prestataires extérieurs, notamment pour l'électricité, alarmes, téléphonie, SSI, GTC.
• Contrôler l'exécution des travaux par les entreprises et réaliser les réceptions des installations techniques.
• Rédiger les documents techniques pour la mise en concurrence et la gestion des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre dans le domaine des courants forts et faibles.
• Assurer la maintenance et l'évolution du système de contrôle à distance des bâtiments.
• Déployer les installations de panneaux solaires photovoltaïques.
• Veiller à la bonne exploitation des installations techniques dans tous les bâtiments, y compris les collèges.
• Se tenir informé des évolutions technologiques, réglementaires et matérielles pour assurer leur maîtrise et leur application.

Le temps de travail est conforme au protocole de 35 heures hebdomadaires, avec une disponibilité selon les contraintes du service. Des déplacements fréquents dans le département sont à prévoir. L'accompagnement à la prise de poste sera assuré par le chef de service.

Profils recherchés

• Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en Génie Électrique.
• Permis B indispensable.
• Expérience en bureau d'études ou maîtrise d'œuvre.
• Autonomie, organisation, rigueur et méthodologie.
• Motivation, implication et esprit d'équipe.