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Ingénieur Black Belt F/H

Segula Technologies

Nersac

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 26 jours

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Résumé du poste

SEGULA Technologies, acteur majeur dans le secteur automobile, recherche un ingénieur Black Belt. Vous appliquerez les méthodologies six sigma pour résoudre des problèmes complexes et travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires pour améliorer les processus. Ce poste vous permettra de mettre en avant vos compétences en leadership et en négociation tout en contribuant à des projets innovants dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Ingénieur(e) avec minimum 8 ans d'expérience en Lean Manufacturing.
  • Certifié Black Belt de préférence.
  • Expérience en gestion de projets de transformation.

Responsabilités

  • Application des méthodologies 6 Sigma pour résoudre des problèmes.
  • Coaching de l'équipe sur les outils Lean-Sigma.
  • Analyse des données de processus avec l'équipe terrain.

Connaissances

Capacité d'analyse
Capacité de négociation
Capacité à résoudre des problèmes complexes
Aisance relationnelle
Capacités d'organisation

Formation

Formation Ingénieur ou équivalent
Certification Black Belt

Outils

Minitab

Description du poste

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Black Belt F/H.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

  • Application de la méthodologie 6 sigma pour trouver les causes racine et proposer des solutions pour résoudre le problème.
  • Travailler avec l´équipe terrain pour analyser et remonter les données du processus pour la bonne analyse.
  • Travailler avec l'ensemble des équipes de production, qualité, maintenance et ingénierie processus.
  • Evaluer les systèmes de mesure processus pour garantir notre certitude de donne et influencer sur les résultats pratiques sur notre produit.
  • Coacher l ´équipe locale sur l´utilisation des outils 6 sigma, résolution de problèmes et utilisation basique d´outil Minitab.
  • Animer et participer des réunions avec les équipes et direction.
  • Travailler avec notre équipe data pour mettre de contrôle rapide sur le processus avec le cause racine identifié.
Qualifications

De formation Ingénieur ou équivalent, et idéalement certifié Black Belt, vous possédez au moins 8 ans d'expérience dans le domaine du Lean Manufacturing et la conduite de projets de transformation.


Vous avez au cours de votre parcours développé les compétences et aptitudes suivantes :


- Capacité d'analyse
- Capacité de négociation
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Capacité à déléguer / fédérer
- Connaissance des drivers de gestion du cash
- Connaissances du management de projet et des risques associés
- Connaissances des outils et méthodes Lean-Sigma
- Expérience de management fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires
- Aisance relationnelle
- Capacités d'organisation

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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