Ingénieur bases de données Oracle / DevOPS - F / H

BPCE Infogérance et Technologies; Charenton-le-Pont; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques recherche un Administrateur Oracle pour maintenir l'infrastructure des bases de données. Le candidat idéal aura plus de 3 ans d'expérience avec ORACLE et Linux, ainsi qu'une bonne connaissance des outils DevOps. Des avantages tels qu'un télétravail flexible et une rémunération attractive sont offerts.

Prestations

Salaire attractif et prime variable

29 jours de congés + 16 RTT

Remboursement de 80% des abonnements de transport

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Qualifications

• Min 3 ans d'expérience dans l'administration de bases de données ORACLE.
• Expérience en environnement de production requise.
• Bonne maîtrise des pratiques DevOps et développement de scripts.

Responsabilités

• Maintien en condition opérationnelle des serveurs ExaData.
• Participation à la gestion des problèmes et suivi des incidents.
• Conception et mise en œuvre des composants d'infrastructure.

Connaissances

Connaissance approfondie de l'administration en environnement de production

Connaissance des produits ORACLE (RMAN, RAC, DATAGUARD, EXADATA, ZDLRA)

Connaissance approfondie du système Linux (Red Hat)

Utilisation de logiciels DevOps (Bitbucket, Jenkins, Ansible)

Développement de scripts

Anglais courant

Formation

Formation supérieure en informatique (école d'ingénieur ou équivalent)

Outils

Bitbucket

Jenkins

Ansible Tower

Jira

Description du poste

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engag6.es pour proposer des services d'infrastructures, de s e9curit e9 informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2 b4groupe bancaire fran e7ais : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Cr e9dit coop e9ratif a0…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

• IT specialist : nous sommes une entit e9 dont le c53ur de m e9tier est l b4informatique.
• Wherever : BPCE IT, c53est 14 sites en France et 1 site e0 Porto.
• New horizons : notre politique de mobilité interne et de mont e9e en comp b4tences vous ouvre le champ des possibles.
• More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d54une r e9mun e9ration attractive et des avantages d'un grand groupe
• All-inclusive : notre entreprise est engag e9e en faveur de la diversit e9 et de l e9inclusion.

Ce que nous vous proposons

PR cSENTATION DU SERVICE :

Rattach e9 au d e9partement Infrastructure Bases de donn e9es (IDB) de la direction Infrastructure Plateforme Applicative (PAP), le service Infrastructure Oracle (BOR) constitu 9 d e9 environ 10 personnes a en charge les socles EXADATA et ZDLRA du Groupe. Ce service op e8re en Agile et travaille notamment e0 la mise e0 disposition de nouvelles offres de services ORACLE (Database, Client, OEM, e9), leur maintien en condition op e9rationnelle, et e0 l e9tude de nouvelles technologies autour de ces solutions.

PRINCIPALES MISSIONS :

• Maintien en bonne condition op e9rationnelle des serveurs ExaData (OS et Mat e9riel),
• Participation e0 la gestion des probl e8mes, suivi des incidents,
• Conception et mise en 57uvre des composants et outils d e9infrastructure communs du SI,
• D e9veloppement d'API permettant d e9 automatiser la gestion des socles et r e9pondre au besoin de 2 self-service e0 des productions applicatives,
• D e9veloppement du r e9f e9rentiel technique sur le p e9rim e8tre SGBD,
• D e9ploiement des composants d e9infrastructures complexes pour le compte des productions applicatives,
• Support de dernier niveau sur les composants, outils et proc e9dures d e9infrastructures utilis e9s par la production applicatives et les équipes d e9tudes,
• Contr42le et de la qualit e9 des proc e9dures planifi e9es d e9infrastructures et de s e9curit e9,
• Contribution e0 la bonne utilisation des ressources du SI, proposition d e9optimisations et maintien du meilleur niveau de performance,
• Participation e0 la veill e9e op e9rationnelle en collaboration avec les productions applicatives et les e9diteurs afin d e9anticiper les besoins m e9tiers,
• Participation au plan de secours en e9laborant des solutions adapt e9es et e9volutives tout en contr f0lant la conformit e9 et le caract e8re op e9rationnel des infrastructures associ e9es,
• Participation aux astreintes DBA infrastructure.

Ce que nous attendons de vous

PROFIL, EXPERIENCE ET CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Issu(e) d b4une formation sup9rieure en informatique type e9cole d b4ing e9nieur ou e9quivalent, vous devrez disposer d b4une exp e9rience professionnelle d b4au moins 3 ans dans les domaines suivants :

• Connaissance approfondie de l b4administration en environnement de production avec une exp e9rience autour des produits ORACLE (RMAN, RAC, DATAGUARD, EXADATA, ZDLRA).
• Connaissance approfondie du syst e8me Linux (Red Hat) et des logiciels DevOps utilis e9s par BPCE-IT (ou applications e9quivalentes), dont Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Ansible Tower, Jira. Ainsi qu b4une pratique significative du d e9veloppement de scripts et d b4outils s e2chant ou compl e9ment ces logiciels et applications.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :

Vous devrez faire preuve d b4une grande curiosit e9 et d b4autonomie dans votre travail et d b4un sens certain de la notion de e9service a0 tourn e9 vers nos clients.

La pratique de l b4anglais courant est indispensable (à l b4oral comme e0 l b4 e9crit) du fait des " e9changes fréquents avec certaines e9quipes bas e9es e0 Porto et aussi avec nos fournisseurs dont les supports sont tr e8s souvent bas e9s e0 l e9tranger.

Et si on parlait de vos avantages ?

• Du beurre dans les e9pinards : en plus d b4un salaire attractif et d b4une prime variable, vous bénéficierez d b4un int e9ressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont e0 118 avec une prise en charge de l b4entreprise 0 hauteur de 60%.
• Work hard, play harder : b b7 e9ficiez chaque ann e9e de 29 jours de cong e9s, et jusqu b4 e0 16 RTT
• Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport e0 hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 2503/mois pour des modes de transport green.
• Emote & remote : nous avons mis en place une politique t e9l e9travail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 e0 3 jours de t e9l e9travail par semaine (soit 10 jours / mois).