Ingénieur banc de tests (H/F)

Ingénieur banc de tests (H/F) !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

Découvrez votre future mission //

Contexte

• Client : Défense

• Equipe : Mode intégré sur centre de compétences multisites, échanges collaboratifs

• Méthode de travail : Cycle en V

• Rôle : Ingénieur banc de test

• Environnement technique : Teststand, Labview, Python, Labwindows/CVI, mesures électroniques et RF, HW.

Missions

• Elaboration et mise à jour des dossiers de définition de bancs de tests

• Développement et mise au point des parties SW & HW

• Validation et qualification du moyen de test

Localisation

• Laval, à 45 minutes de Rennes

• A 1h15 de Paris

Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

• BAC+5

• 3 ans d’expérience sur du SW/HW, banc de tests

• Anglais professionnel apprécié

• Vous aimez partager vos connaissances et compétences ?

Le package salarial que nous vous proposons //

• Contrat : CDI

• Rémunération : 36-48K€. (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…

• Avantages agence : Communauté techlead, Tech Dej mensuel, participation au BreizhCamp / Agile Tour/ Devoxx.

• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ?

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages