Ingénieur Automatisme Confirmé

Aquantic; Strasbourg; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Ingénieur Automatisme Sénior au sein d'une entreprise innovante dans le secteur de la santé. Vous serez responsable de la gestion de projets d'automatisation, de la maintenance des systèmes et de l'amélioration continue des installations. Ce poste vous offre la chance de travailler dans un environnement moderne et dynamique, tout en ayant un impact significatif sur la production. Si vous avez une solide expérience en automatisme et que vous aimez le travail en équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe d'experts et contribuez à des projets d'envergure internationale.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Crèche

CSE

Intéressement

Participation

Parcours d'intégration

Formations tout au long de la carrière

Mobilité interne

Locaux modernes

Accessibilité en transports en commun

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en automatisme et informatique industrielle.
• Compétences en systèmes PCS7, Simatic et WinCC.

Responsabilités

• Gérer les projets d'automatisation en coordination avec les services.
• Assurer le suivi et la maintenance des équipements automatisés.

Connaissances

Automatisme

Informatique industrielle

Communication

Travail en équipe

Anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

Siemens

Systèmes PCS7

Simatic

WinCC

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe d’envergure internationale dans le domaine de la santé et relever des défis passionnants liés à la création de nouvelles chaînes de production 100 % automatisées ?

Si vous recherchez un poste stimulant au sein d’une équipe experte, cette opportunité devrait vous intéresser !

A propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur Automatisme Sénior pour l’un de nos clients basé à Strasbourg.

La structure, présente dans de nombreux pays, compte plusieurs milliers de collaborateurs. Le service automatisme, composé d’une vingtaine d’experts, joue un rôle clé dans la continuité de la production en assurant la maintenance et l’évolution des systèmes automatisés et de l’informatique industrielle. Afin de répondre aux enjeux croissants d’automatisation, l’équipe se renforce et recherche un nouveau Talent.

Vos missions :

1. Gérer les projets d’automatisation et d’informatique industrielle du site en coordination avec les différents services.
2. Servir de référent technique pour les installations automatisées du site.
3. Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements sous la responsabilité du département.
4. Contribuer à l’amélioration continue des installations (modernisation, fiabilisation, mise en conformité).
5. Participer à l’élaboration de la stratégie d’automatisation du site.
6. Être l’interlocuteur principal en automatisme pour les autres services.
7. Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors dans leur intégration et montée en compétence.
8. Assurer le suivi et le respect des processus qualité du département.

Environnement technique :

Siemens, Systèmes PCS7 / Simatic, WinCC...

Localisation :

Secteur Strasbourg

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Salaire :

45 / 65 K €

Les avantages du poste :

1. Domaine d’activité concret de la santé avec un impact fort au quotidien
2. Locaux modernes et agréables
3. Accessibilité en transports en communs
4. Parcours d’intégration et formations tout au long de la carrière
5. Beaucoup de mobilité interne et de possibilités d’évolution
6. Avantages d’entreprise : restaurant d’entreprise, crèche, CSE, intéressement et participation…

À propos de vous

Nous recherchons un excellent communicant, appréciant le travail en équipe et les échanges avec divers interlocuteurs. Ce sont des qualités essentielles au vu de la position de référent technique.

Compte tenu du niveau d’autonomie offert par ce poste, nous privilégions un talent disposant d’au moins 5 à 10 ans d’expérience en automatisme et informatique industrielle.

Une expérience dans l’industrie de la santé serait un atout majeur.

L’anglais est essentiel pour interagir avec des équipes à l’international.

Concernant les compétences techniques, la personne recherchée doit posséder des compétences en Systèmes PCS7 / Simatic, WinCC.

Processus de recrutement :

1. Entretien initial avec l’un de nos recruteurs et le chargé de projet.
2. Présentation de votre candidature à notre client (avec votre accord et après validation de notre part).
3. Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes.

Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à candidater et/ou à nous contacter !