Ingénieur Auditeur Financier Junior - Septembre 2027 - F/H

PwC France

Strasbourg

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EUR 55 000 - 70 000

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Résumé du poste

PwC France recrute un ingénieur en audit financier en CDI pour septembre 2027, en France (Strasbourg ou régions). Le candidat idéal est diplômé d’un Bac+5 en école d’ingénieur et possède une première expérience en finance, audit ou data, avec un anglais B2 minimum et mobilité régulière.

Vous comprendrez les enjeux client, bâtirez des stratégies d’audit et travaillerez au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales, en utilisant les technologies de pointe pour innover dans les approches

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie requis.
  • Première expérience (stage ou alternance) en finance, audit, data, conseil ou gestion des risques appréciée.
  • Niveau d’anglais minimum B2 et mobilité régulière en France exigés.

Responsabilités

  • Comprendre l’organisation du client et traduire ses enjeux business en analyses financières.
  • Bâtir une stratégie d’audit adaptée au secteur et au client.
  • Collecter et analyser les éléments probants pour garantir la fiabilité des informations financières.
  • Échanger avec les équipes clientes, développer une relation de confiance et gérer des problématiques dans un contexte de transformation digitale.
  • Exercer l’esprit critique, identifier les risques, documenter les conclusions et formuler des recommandations pour améliorer les processus d’audit.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales et innover dans les approches d’audit grâce aux technologies de pointe.
  • Utiliser les outils digitaux, la data et l’IA pour fiabiliser les analyses et gagner en pertinence.
  • Partager les apprentissages et contribuer à la dynamique d’équipe.

Connaissances

Raisonnement analytique
Modélisation
Rigueur
Résolution de problèmes
Anglais professionnel (B2)

Formation

Master 2 en école d’ingénieur

Description du poste

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 7ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Ingénieur, pourquoi choisir l’audit financier ?

L’audit financier, c’est bien plus que des chiffres : c’est l’opportunité de plonger au cœur des entreprises pour comprendre leur organisation, leur stratégie et leurs enjeux.

Votre formation d’ingénieur vous apporte des atouts clés pour ce métier : capacité d’analyse et de modélisation, rigueur, approche structurée et aptitude à résoudre des problématiques complexes.

Chez PwC, vous développerez en complément une expertise financière, comptable et en gestion des risques, grâce à un accompagnement et à des formations dès votre arrivée. Vous interviendrez auprès de clients de premier plan, dans des secteurs proches de votre formation (Télécom, Énergie, Construction, Banque, Assurance…), sur des enjeux actuels tels que l’intelligence artificielle, la digitalisation, le Cloud, l’innovation ou l’environnement.

Cette double compétence, technique et financière, constitue un véritable accélérateur de carrière et vous ouvre de nombreuses perspectives d’évolution, dans l’audit comme vers le consulting, les transactions, l’entrepreneuriat ou les métiers de nos clients.

Votre équipe

Vous aurez la possibilité de rejoindre les équipes d’Audit à Paris ou dans l’un de nos 10 bureaux en régions (Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Monaco, Montpellier, Nantes, Rennes, Strasbourg ou Toulouse), et pourrez ainsi intervenir sur une large palette d’activités sectorielles : Industries & Services (ex : énergie, santé, luxe, télécommunications/médias, industries) et Services Financiers (ex : banque, assurance, gestion d'actifs ou immobilier) au sein d’une équipe multidisciplinaire et internationale.

Vos missions
  • Comprendre l’organisation du client, ses enjeux business et leur traduction financière.
  • Bâtir une stratégie d’audit adaptée aux spécificités du secteur et du client.
  • Collecter et analyser les éléments probants pour garantir la fiabilité des informations financières.
  • Échanger directement avec les équipes clientes et construire une relation de confiance tout en gérant des problématiques complexes dans un environnement en transformation digitale.
  • Exercer votre esprit critique, identifier les risques, documenter vos conclusions et formuler des recommandations pertinentes pour améliorer les processus d’audit.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales, en utilisant des technologies de pointe pour innover dans les approches d’audit.
  • Utiliser des outils digitaux, la data et l’IA pour fiabiliser les analyses et gagner en pertinence.
  • Partager vos apprentissages, solliciter du feedback et contribuer à la dynamique collective de l’équipe.
Votre profil
  • Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école d’ingénieur et recherchez un CDI pour septembre 2027.
  • Vous combinez raisonnement analytique, capacité de modélisation, rigueur et goût pour la résolution de problèmes.
  • Vous souhaitez développer une expertise financière et comprendre les modèles économiques de secteurs proches de votre formation.
  • Une première expérience (stage ou alternance) en finance, audit, data, conseil ou gestion des risques est appréciée.
  • Vous êtes curieux et avez une appétence pour les nouvelles technologies.
  • Vous savez expliquer clairement vos analyses, coopérer avec des interlocuteurs variés et prendre des initiatives adaptées à votre niveau.
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais B2 minimum et êtes mobile pour des déplacements réguliers, en France, chez nos clients.
Vos avantages
  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
  • Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation en ligne des compétences, qui vous sera envoyée automatiquement après votre candidature (vous aurez un délai de 7 jours pour la passer), puis un test d’anglais.
  • Entretien RH.
  • Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique).
  • Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé mandaté par PwC procédera à la vérification de votre identité ainsi que des informations déclarées dans votre CV.

Parce que chaque parcours est unique, nous accordons une attention particulière à chacune des candidatures que nous recevons. Afin de mieux comprendre vos motivations et vos priorités de carrière, nous vous recommandons de concentrer vos choix sur les opportunités qui correspondent le mieux à votre projet.

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