Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
PwC, cabinet pluridisciplinaire, recrute un ingénieur pour des missions d’audit financier en CDI. Vous intervenez chez des clients majeurs et développez une expertise financière et en gestion des risques, avec une formation continue et des perspectives d’évolution vers le consulting et les transactions.
Le profil idéal est un Bac+5 ingénieur, curieux, rigoureux et capable de travailler en équipe internationale. Mobilité en France et maîtrise de l’anglais exigées.
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 7ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
L’audit financier, c’est bien plus que des chiffres : c’est l’opportunité de plonger au cœur des entreprises pour comprendre leur organisation, leur stratégie et leurs enjeux. Votre formation d’ingénieur vous apporte des atouts clés pour ce métier : capacité d’analyse et de modélisation, rigueur, approche structurée et aptitude à résoudre des problématiques complexes. Chez PwC, vous développerez en complément une expertise financière, comptable et en gestion des risques, grâce à un accompagnement et à des formations dès votre arrivée. Vous interviendrez auprès de clients de premier plan, dans des secteurs proches de votre formation (Télécom, Énergie, Construction, Banque, Assurance…), sur des enjeux actuels tels que l’intelligence artificielle, la digitalisation, le Cloud, l’innovation ou l’environnement. Cette double compétence, technique et financière, constitue un véritable accélérateur de carrière et vous ouvre de nombreuses perspectives d’évolution, dans l’audit comme vers le consulting, les transactions, l’entrepreneuriat ou les métiers de nos clients.
Vous aurez la possibilité de rejoindre les équipes d’Audit à Paris ou dans l’un de nos 10 bureaux en régions (Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Monaco, Montpellier, Nantes, Rennes, Strasbourg ou Toulouse), et pourrez ainsi intervenir sur une large palette d’activités sectorielles : Industries & Services (ex : énergie, santé, luxe, télécommunications/médias, industries) et Services Financiers (ex : banque, assurance, gestion d’actifs ou immobilier) au sein d’une équipe multidisciplinaire et internationale.
Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école d’ingénieur et recherchez un CDI pour septembre 2027. Vous combinez raisonnement analytique, capacité de modélisation, rigueur et goût pour la résolution de problèmes. Vous souhaitez développer une expertise financière et comprendre les modèles économiques de secteurs proches de votre formation. Une première expérience (stage ou alternance) en finance, audit, data, conseil ou gestion des risques est appréciée. Vous êtes curieux et avez une appétence pour les nouvelles technologies. Vous savez expliquer clairement vos analyses, coopérer avec des interlocuteurs variés et prendre des initiatives adaptées à votre niveau. Vous disposez d’un niveau d’anglais B2 minimum et êtes mobile pour des déplacements réguliers, en France, chez nos clients.
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Évaluation en ligne des compétences, qui vous sera envoyée automatiquement après votre candidature (vous aurez un délai de 7 jours pour la passer), puis un test d’anglais. Entretien RH. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique). Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé mandaté par PwC procédera à la vérification de votre identité ainsi que des informations déclarées dans votre CV. Parce que chaque parcours est unique, nous accordons une attention particulière à chacune des candidatures que nous recevons. Afin de mieux comprendre vos motivations et vos priorités de carrière, nous vous recommandons de concentrer vos choix sur les opportunités qui correspondent le mieux à votre projet.
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