Auditeur Financier Junior - Septembre 2027 - F/H

PwC France; Strasbourg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tech Lab

Copilot M365

IA Factory

Formation intelligente

Be Well et inclusion

Zusammenfassung

PwC France recherche des talents pour rejoindre ses équipes d’Audit, à Paris ou en régions, dont Strasbourg, afin d’intervenir sur des activités sectorielles variées et pluridisciplinaires. Vous travaillent dans un contexte international et utilisez des outils numériques avancés pour fiabiliser les analyses financières.

Profil: Bac+5 avec bases en finance et contrôle, esprit critique, et anglais B2. CDI à partir de septembre 2027, mobilité nationale.

Qualifikationen

• Diplôme Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénierie ou université.
• Bases en finance, comptabilité, contrôle ou gestion des risques.
• Goût prononcé pour les chiffres, analyse, rigueur et sens critique.
• Curiosité pour les nouvelles technologies.
• Aptitude au travail en équipe et interaction avec divers interlocuteurs.
• Anglais écrit et oral niveau B2.
• Mobilité fréquente en France pour rencontrer les clients.

Aufgaben

• Comprendre l’organisation du client et ses enjeux business, traduction financière.
• Construire une stratégie d’audit adaptée au secteur et au client.
• Collecter et analyser les éléments probants pour fiabiliser les informations.
• Formuler des recommandations pour améliorer les processus.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales et utiliser des technologies de pointe.
• Utiliser des outils digitaux, la data et l’IA pour fiabiliser les analyses.
• Contribuer à la relation client dans un contexte de transformation digitale.

Kenntnisse

Curiosité technologique

Rigueur

Esprit analytique

Travail en équipe

Anglais B2

Ausbildung

Master 2 en école de commerce / ingénierie / université

Tools

Tech Lab

Copilot M365

IA Factory

Jobbeschreibung

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 7ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Vous aurez la possibilité de rejoindre les équipes d’Audit à Paris ou dans l’un de nos 10 bureaux en régions (Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Monaco, Montpellier, Nantes, Rennes, Strasbourg ou Toulouse), et pourrez ainsi intervenir sur une large palette d’activités sectorielles : Industries & Services (ex : énergie, santé, luxe, télécommunications/médias, industries) et Services Financiers (ex : banque, assurance, gestion d’actifs ou immobilier) au sein d’une équipe multidisciplinaire et internationale.

Vos missions

• Comprendre l’organisation du client, ses enjeux business et leur traduction financière.
• Bâtir une stratégie d’audit adaptée aux spécificités du secteur et du client.
• Collecter et analyser les éléments probants pour garantir la fiabilité des informations financières.
• Exercer votre esprit critique et formuler des recommandations pertinentes pour améliorer les processus.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales, en utilisant des technologies de pointe pour innover dans les approches d’audit.
• Utiliser des outils digitaux, la data et l’IA pour fiabiliser les analyses et gagner en pertinence.
• Contribuer à la relation client et à la résolution de problématiques complexes dans un environnement en transformation digitale.

Votre profil

• Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université et recherchez un CDI à partir de septembre 2027.
• Vous disposez de bases en finance, comptabilité, contrôle ou gestion des risques, acquises en formation ou lors d’une première expérience (stage ou alternance).
• Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, vous faites preuve d’analyse, de rigueur et de sens critique.
• Vous êtes curieux et avez une appétence pour les nouvelles technologies.
• Vous aimez travailler en équipe, interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer dans un environnement exigeant.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec un niveau B2.
• Vous faites preuve d’adaptabilité et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne des compétences, qui vous sera envoyée automatiquement après votre candidature (vous aurez un délai de 7 jours pour la passer), puis un test d’anglais.
• Entretien RH.
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé mandaté par PwC procédera à la vérification de votre identité ainsi que des informations déclarées dans votre CV.

Parce que chaque parcours est unique, nous accordons une attention particulière à chacune des candidatures que nous recevons. Afin de mieux comprendre vos motivations et vos priorités de carrière, nous vous recommandons de concentrer vos choix sur les opportunités qui correspondent le mieux à votre projet.

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