Ingénieur Assurance Qualité - H/F

Expleo Group; Toulouse; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

CSE, chèques vacances et culture

13 RTT + CET

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Remboursement transports ou mobilité

Job summary

Expleo Group à Toulouse recherche un Quality Conformance Manager H/F pour piloter la conformité et l’amélioration continue au sein de l’équipe Product Conformity Performance Reliability. Vous assurerez le lien entre les responsables des processus et les opérations, et garantirez l’application des référentiels de production.

Vous identifierez les déviations, mettrez en place les plans d’actions, suivrez les indicateurs et gérerez les non-conformités safety (SARI).

Qualifications

• Bac+5 en qualité ou amélioration continue.
• Minimum 2 ans sur un poste similaire.
• Anglais courant.
• Esprit d’analyse, rigueur et aisance relationnelle.
• Connaissance de l’environnement production FAL est un plus.
• Maîtrise du processus qualité et des outils de résolution de problèmes.

Responsibilities

• Assurer le lien entre les responsables des processus et les opérations et garantir l’applicabilité des référentiels.
• Détecter les déviations et identifier les causes racines avec les outils qualité.
• Mettre en place et piloter les plans d’actions jusqu’à clôture.
• Mettre en place des indicateurs de performance et interpréter les résultats.
• Création et gestion des non-conformités safety (SARI).

Skills

Anglais courant

Esprit d’analyse

Rigueur

Aisance relationnelle

Education

Bac+5 qualité ou amélioration continue

Job description

Description du poste

Au sein de l’équipeProduct Conformity Performance Reliability, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Quality Conformance ManagerH/F.

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre service Assurance Qualité, vous serez amené à être en contact avec les différents acteurs du groupe production FAL.

Missions:

• Assurer le lien entre les responsables des processus et les opérations en garantissant l'applicabilité et la bonne mise en œuvre des référentiels sur les postes de production
• Détecter les déviations et identifier les causes racines en mettant en œuvre les outils de résolution de problème et d'amélioration continue (8D, 5P, Ishikawa, 5S) avec le groupe de production
• Mettre en place, piloter et cadencer les plans d'actions associés jusqu’à clôture
• Mettre également en place des indicateurs de performance et avoir la capacité d'interpréter les résultats
• Création et gestion des non conformités safety (SARI)

Profil

• De formation Bac+5 avec une spécialité enqualitéou enamélioration continue
• Vous justifiez d’une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
• Vous disposez d’un niveau courant en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• La connaissance de l'environnement production FAL serait un plus pour la prise de poste
• Vous maîtrisez le process qualité : processus, outils, résolutions de problèmes, inspection et surveillance opérationnelle

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »