Team Leader Assurance Qualité - H/F

Expleo; Toulouse; On-site; EUR 38,700 - 47,300; Full time

Benefits offered by this job

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)

13 RTT + un compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport

Job summary

Expleo, situé à Toulouse, recherche un Team Leader Assurance Qualité pour superviser les équipes et gérer les projets de qualité. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans l'ingénierie et une formation BAC+3 à BAC+5.

Les responsabilités incluent la gestion des équipes, l'amélioration continue des processus et la satisfaction client. Des avantages tels que des RTT, tickets restaurant, et une prime de vacances sont offerts.

Qualifications

• Minimum de dix ans d'expérience dans une entreprise de prestation de service en ingénierie.
• Bonne connaissance du milieu industriel aéronautique, EN9100/DOA/Part21.

Responsibilities

• Assurer le management hiérarchique des collaborateurs.
• Piloter le développement des compétences des équipes.
• Gérer les aspects administratifs et financiers des projets.
• Veiller à la satisfaction client et à la qualité.
• Contribuer techniquement et commercialement au développement de l’activité.

Skills

Management hiérarchique

Assurance Qualité production

Compétences managériales

Analyse

Anglais professionnel

Education

Formation BAC+3 à BAC+5 en assurance qualité

Job description

Description du poste

Au sein de l’équipe Product Conformity Performance & Reliability, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Team Leader Assurance Qualité H/F

Rattaché au Team Leader Senior de ce périmètre, vous êtes le référent managérial des collaborateurs travaillant sur votre activité et l’interface privilégié de votre client.

Missions

• Assurer le management hiérarchique des collaborateurs, incluant l’organisation du travail, la gestion des absences et l’intégration des nouveaux arrivants
• Piloter le développement des compétences via les entretiens annuels, la définition des objectifs et la contribution au plan de formation
• Gérer les aspects administratifs et financiers des projets, tels que les commandes, les comptes rendus, les bons de livraison, la saisie dans l’ERP, ainsi que le suivi du chiffre d’affaires et de la marge
• Veiller à la satisfaction client et à la qualité, en assurant le suivi des retours, la mise en œuvre des processus qualité et la proposition d’actions correctives
• Contribuer techniquement et commercialement au développement de l’activité, en apportant un soutien opérationnel, en pilotant les affaires, en participant au recrutement et en collaborant avec les équipes commerciales

Profil

• Vous disposez d'une formation BAC+3 à BAC+5 en assurance qualité
• Vous avez de bonnes connaissances en Assurance Qualité production
• Vous avez une expérience d'au moins dix années dans une entreprise de prestation de service en ingénierie
• Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel aéronautique, EN9100/DOA/Part21
• Vous disposez d’un niveau professionnel en anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur, d’une aisance relationnelle et de capacités managériales avérées

Rémunération et avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.