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Ingénieur / Architecte Digital Workplace F/H

TN France

Saint-Cloud

À distance

EUR 45 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique en pleine croissance recherche un ingénieur/architecte Digital Workplace pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre d'infrastructures numériques innovantes, tout en formant les clients et en les accompagnant dans leur transformation digitale. Vous travaillerez avec des technologies de pointe comme Microsoft 365 et Google Workspace, tout en contribuant à l'évolution des offres de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez faire une différence dans le monde du travail numérique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • 4 à 6 ans d'expérience dans le domaine des Digital Workplace.
  • Compétences en gestion des identités et sécurité des infrastructures.

Responsabilités

  • Analyser les besoins des clients et concevoir des infrastructures adaptées.
  • Former et accompagner le changement auprès des clients.

Connaissances

Microsoft 365
Google Workspace
Gestion des identités (LDAP, AD, Entra ID)
Scripting et automatisation
Gestion des terminaux mobiles (UEM, MDM)
Sécurité des infrastructures

Outils

SCCM
Ivanti
Endpoint Central

Description du poste

Ingénieur / Architecte Digital Workplace F/H, Saint-Cloud

L'entreprise

STELR est le cabinet de conseil IT du groupe Constellation. Il accompagne les Directions Générales et les DSI dans la définition et la déclinaison opérationnelle de leur stratégie digitale.

Nous accompagnons nos clients autour des 4 grandes thématiques suivantes :

  1. CADRAGE : Stratégie digitale, Schéma directeur SI, Gouvernance de la donnée.
  2. PILOTAGE : Direction de projets, Centre de services de chefferie de projets.
  3. ASSISTANCE A MAITRISE D’OUVRAGE : AMOA métier (ERP, CRM) et infrastructure (stratégie cloud, SD WAN). Coaching Agile.
  4. ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT : Adoption d’outils collaboratifs, ingénierie pédagogique, formations.

L’équipe est composée d’une cinquantaine de consultants très expérimentés, principalement auprès d’Entreprises de Taille Intermédiaire dans divers secteurs (services, public, assurance, santé, grande distribution, industrie, etc.).

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) ingénieur(e) - architecte Digital Workplace (DWP = Poste de travail numérique). Ce poste, en CDI, consiste à intervenir chez nos clients pour des projets de schéma directeur, étude de cadrage, architecture, assistance à maîtrise d’ouvrage, audit ou mise en œuvre. Compétent en Microsoft AD, Entra ID, M365, gestion des identités, virtualisation et IA générative (Copilot, ChatGPT...), vous pourrez également former et accompagner le changement auprès de nos clients.

Vos principales missions :

  • Comprendre et analyser les besoins des clients
  • Concevoir et dimensionner des infrastructures répondant aux exigences de disponibilité, sécurité, performance
  • Mettre en œuvre ces infrastructures
  • Réaliser des études d’évolution et des audits
  • Rédiger les documents d’architecture
  • Proposer des solutions adaptées aux nouvelles organisations du travail (CYOD, BYOD, COPE, inclusion numérique)
  • Assurer une veille technologique constante
  • Construire et dispenser des formations
  • Participer à la montée en compétences de l’équipe
  • Contribuer à l’évolution des offres de STELR

Profil recherché

Savoir-faire :

Vous avez 4 à 6 ans d’expérience dans le domaine des DWP (Microsoft 365, Google Workspace), gestion des identités (LDAP, AD, Entra ID, MFA, SSO), gestion des postes (SCCM, Ivanti, Endpoint Central), sécurité, gestion des terminaux mobiles (UEM, MDM). Vous avez participé à l’architecture ou au déploiement d’environnements DWP, à la mise en place d’organisations et d’outils IAM.

Les compétences additionnelles appréciées :

  • Connaissance des architectures Microsoft 365 et Google Workspace
  • Automatisation, scripting
  • Expérience en formation sur le poste de travail

Savoir-être :

  • Esprit d’équipe et autonomie
  • Bon relationnel
  • Capacités rédactionnelles en français (anglais un plus)
  • Analyse, synthèse, adaptation
  • Mobilité en France
  • Curiosité technique et envie d’apprendre
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