Ingénieur amélioration continue/Ingénieure amélioration continue

ALCANDRE; Bretagne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie de pointe située en Bretagne recherche un Responsable Lean pour conduire le changement et piloter la transformation des ateliers de fabrication. Le candidat idéal doit posséder une formation BAC + 5 en ingénierie et une forte expérience en Lean, avec des compétences en leadership et en communication. Ce poste est essentiel pour optimiser les processus de production et impliquer tous les niveaux de l'organisation.

Qualifications

• Expérience en Lean pour des petites séries.
• Capacité à piloter des chantiers Kaizen.
• Certification Black Belt est un plus.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics de secteur.
• Proposer des chantiers d'amélioration.
• Déployer des outils et méthodes d'amélioration continue.
• Animer les groupes d'amélioration.

Connaissances

Leadership

Communication

Problèmes de résolution

Prise de décision

Méthodes Lean

Ergonomie

Formation

BAC + 5, diplôme d'Ingénieur

Description du poste

Profil du poste

Notre cabinet est mandaté par notre client, acteur industriel électronique développant son activité sur des marchés technologiques de pointe son futur Responsable Lean afin de conduire le changement et piloter la transformation de ses ateliers de fabrication sur son site industriel.

Le poste est basé dans l’ouest de la France (Bretagne).

Sous la responsabilité du Directeur de Production, et en collaboration avec les services fabrication et support, le titulaire du poste aura comme principales missions d’intervenir auprès des ateliers de fabrication afin d’identifier des axes d’amélioration et d’accompagner les actions de progrès.

Vos principales missions sont :

• Réaliser les diagnostics de secteur
• Proposer des chantiers d’amélioration suite aux diagnostics
• Définir les axes prioritaires des chantiers
• Conduire les chantiers, valider les résultats
• Elaborer et suivre des plans d’action de progrès
• Déployer des outils et méthodes d’amélioration continue afin d’optimiser l’ensemble des process
• Animer, coordonner, suivre les groupes d’amélioration et de résolution de problèmes
• Rechercher des solutions pour améliorer les flux globaux
• Participer à l’amélioration de l’ergonomie des postes et îlots de travail
• Identifier les besoins en formation sur les outils et les méthodes d’amélioration continue
• Mettre en place les formations pour les salariés
• Participer à la rédaction de modes opératoires
• Piloter l’information et la communication sur les actions d’amélioration continue
• Communiquer au quotidien dans un esprit d’amélioration continue

Il y a 2 niveaux d'intervention :

• Les flux atelier / magasin : SMED, 5S, VSM, kanban, optimisation globale de la production par secteur / chantier
• L’optimisation des postes de travail en introduisant une logique ergo tube / ergonomie vs les postes de travail actuels

Vous serez amené à travailler en management transverse avec les différents chefs de service et pilotes de processus, avec une présence terrain primordiale. Vous serez le Référent et l’animateur de la démarche LEAN dans une société Electronique référence. Vous l’animez à tous les niveaux, de la direction du site jusqu’aux opérateurs (300 personnes).

Profil du Candidat

(h/f)

De formation BAC + 5, diplôme d’Ingénieur, Ingénieur (formation) Lean et avez une expérience en Lean en petite série, capable de piloter des chantiers Kaizen sur qq semaines (entre 1 et 5 semaines selon les chantiers). L\'électronique est un plus. On a besoin de Lean mais pas de 6 sigmas.

Leader dans l’âme, et opérationnel et possédez d’excellentes compétences en leadership et en communication avec une capacité à convaincre /influencer. Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision. Qualités d’animation et de management transverse, vous maitrisez la culture et les outils LEAN en lien avec une certification idéalement Black Belt, avec une mise en œuvre éprouvée au sens des résultats opérationnels atteints.

Vous guidez vos équipes vers les nouvelles technologies et êtes l’ambassadeur du savoir-faire de l’entreprise auprès des clients.

Votre aisance relationnelle, votre agilité intellectuelle, votre forte culture du résultat, votre dynamisme entrepreneurial et votre sens de l’engagement vous aideront à réussir dans ce Groupe porté par l’innovation et la culture de l’excellence.