Ingénieur amélioration continue F/H

SYNERGIE; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur ferroviaire à Strasbourg recherche un Ingénieur amélioration continue. Le candidat sera en charge de la gestion des fournisseurs et de l'optimisation des approvisionnements. Une formation Bac +5 en ingénierie est requise, créativité et réactivité sont des qualités essentielles. Ce poste est proposé en intérim, avec un salaire annuel compris entre 30 000 et 35 000 euros.

Prestations

+10% IFM

+10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)

Qualifications

• Bac +5 en ingénierie, avec spécialisation en méthodes, gestion de production, ou supply chain.
• Débutant accepté pour ce poste.

Responsabilités

• Assurer la coordination et le suivi des fournisseurs.
• Mettre en place des actions préventives et réactives pour les approvisionnements.
• Identifier et résoudre les problèmes d'approvisionnement ou de qualité.

Connaissances

Connaissance des processus industriels

Gestion des approvisionnements

Réactivité et prise de décision rapide

Rigueur dans la gestion des processus

Formation

Bac +5 en ingénierie

Outils

Excel

Word

ERP

Description du poste

Ingénieur amélioration continue F/H 67 - Strasbourg

Offre n° 195WPMC
Ingénieur amélioration continue F/H

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Ce poste d'Ingénieur méthodes F/H au sein d'un grand acteur du secteur ferroviaire vous permettra de jouer un rôle clé dans la gestion des fournisseurs, l'optimisation des approvisionnements et la gestion des aléas techniques.En tant qu'Ingénieur Méthodes, vous serez responsable de plusieurs axes cruciaux pour la réussite du projet. Vos missions principales seront les suivantes :- Pilotage des fournisseurs : Assurer la coordination et le suivi des fournisseurs pour garantir la qualité et les délais des approvisionnements.- Sécurisation des approvisionnements : Mettre en place des actions préventives et réactives pour assurer un approvisionnement optimal du projet, tout en respectant les contraintes techniques et économiques.- Gestion des aléas et non-qualité : Identifier et résoudre les problèmes d'approvisionnement ou de qualité qui pourraient impacter le bon déroulement du projet. Vous devrez anticiper les risques et apporter des solutions rapides et efficaces pour limiter l'impact. Formation : Bac +5 en ingénierie, avec idéalement une spécialisation en méthodes, gestion de production, ou supply chain.Compétences techniques :- Connaissance des processus industriels, de la gestion des approvisionnements et de la gestion des risques.- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de projet (ERP, etc.).Qualités personnelles :- Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement en situation d'urgence.- Rigueur dans la gestion des processus et des fournisseurs pour garantir des résultats de qualité.- Orientation résultat : Vous êtes motivé par l'atteinte des objectifs et la satisfaction des clients.?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !- Déposez votre candidature directement sur cette annonce.- Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ???? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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