Ingénieur aéronautique H / F (CDI)

Bert. Technology France SAS; Gometz-la-Ville; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un ingénieur mécanique pour travailler sur l'analyse et la conception de composants mécaniques. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'ingénieur en mécanique, maîtriser CATIA V5 et avoir de bonnes compétences relationnelles. L'habilitation secret défense est requise. Environnement de travail flexible avec opportunités de développement personnel.

Prestations

Salaires ajustés au profil

Horaires flexibles

Télétravail possible

Accès à la Bertrandt Academy

Qualifications

• Stage ou alternance en mécanique ou expérience confirmée.
• Maîtrise des outils de conception et cotation ISO.
• Connaissances en mécanique (RDM, dimensionnement).

Responsabilités

• Garantir les choix et passages à l'étape de maturité des composants mécaniques.
• Analyser les cahiers des charges et les solutions existantes.
• Concevoir des propositions techniques et suivre le développement.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur en mécanique aéronautique ou généraliste

Outils

CATIA V5

ANSYS

PATRAN

NASTRAN

ABAQUS

Description du poste

Poste : Vos missions et votre environnement :

Missions

• Vous êtes garant(e) des définitions / choix et montées en maturité engineering de composants, sous-ensembles et ensembles mécaniques.
• Analyser des cahiers des charges et des solutions existantes ou en cours de développement.
• Etudier des pièces ou composants tout en garantissant l’intégration dans l’environnement ou contexte technique de ceux-ci.
• Elaborer des propositions de concepts techniques et réaliser le cas échéant la conception.
• Supporter et participer au développement de la phase avant-projet (R&T) jusqu’au suivi série.

Veiller au respect des spécifications fonctionnelles : conception, cotation ISO et chaines de côtes, dimensionnement, notes de calculs, choix des matériaux, plans et nomenclatures

Profil

Vos compétences et connaissances :

Profil

De formation ingénieur mécanique aéronautique ou généraliste, vous justifiez d’un stage ou alternance sur un poste en mécanique, ou bien avez une expérience confirmée.

Vous maîtrisez les outils de conception : CATIA V5 (3D / 2D), connaissez la cotation ISO et la mise en plan et avez de bonnes bases sur les outils de calculs et maillages (ANSA, ANSYS, ANSYS-WORKBENCH, PATRAN, NASTRAN, ABAQUS, ELSA) et faites preuve de bonne connaissances en mécanique (RDM, dimensionnement, grandeur physique).

Vous êtes force de proposition, faites preuve de rigueur et d’une grande autonomie. Vous avez l\'esprit d’équipe, un bon relationnel et la capacité à prendre du recul afin d’avoir une vue d’ensemble sur un projet.

Habilitation secret défense requise.

Entreprise

#WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable !

Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d\'expérience, notre présence à l\'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l\'avenir 4.0 en s\'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le groupe Bertrandt c\'est également,

L\'assurance d\'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Choisir Bertrandt, c\'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :

Echange téléphonique avec la chargée de recrutement

Un premier entretien technique avec un Responsable Technique

Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.