Ingénieur Achat H/F

JR France; Caen; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international d'ingénierie recherche un responsable achat pour manager des projets variés dans les secteurs comme la défense et l'énergie. Vous serez responsable de la gestion des approvisionnements, de la stratégie achat, et de l'optimisation des coûts, dans un environnement dynamique et technique. Ce poste demande un fort intérêt pour la logistique et la résolution de problèmes complexes, ainsi que la maîtrise d'un ERP et de bonnes compétences en négociation.

Qualifications

• Expérience dans un service achat et/ou approvisionnement souhaitée.
• Appétence pour des projets complexes et résolution de problématiques.

Responsabilités

• Gérer les approvisionnements et la disponibilité des matières.
• Participer à la stratégie achat et optimiser les coûts d’achat.
• Collaborer avec les équipes internes pour anticiper les besoins.

Connaissances

Connaissances en supply chain

Logistique industrielle

Gestion des flux

Capacités de négociation

Analyse des coûts

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 dans le commerce, les achats ou la supply chain

Outils

ERP (type SAP, Oracle)

Description du poste

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Vos responsabilités métier :

Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, du médical, du transport, de l’énergie ou encore le nucléaire. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes :

Nos interventions s’articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions:

• Infrastructure
• Utilities
• Electricité Automatisme
• HVAC / CVC

Vos atouts pour réussir :

Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Gérer les approvisionnements :
  Lancer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins en production, suivre les délais et assurer la réception des produits.
• Assurer la disponibilité des matières :
  Garantir la continuité de la production en anticipant les besoins et en évitant les ruptures de stock.
• Participer à la stratégie achat :
  Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs. Analyser les offres, négocier les conditions (prix, délais, qualité).
• Optimiser les coûts d’achat :
  Identifier des leviers de réduction de coûts (mutualisation, standardisation, négociation).
• Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (KPI) :
  Taux de service, qualité des livraisons, respect des délais, réactivité.
• Collaborer avec les équipes internes :
  Interface avec la production, la qualité, le BE et la logistique pour anticiper les besoins et gérer les priorités.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
Vos compétences :

• Connaissances en supply chain, logistique industrielle et gestion des flux.
• Maîtrise des ERP (type SAP, Oracle, etc.).
• Capacités de négociation et d’analyse des coûts.
• Bon niveau en anglais professionnel (contacts fournisseurs à l’international possibles).

Votre profil et votre personnalité :

Idéalement issu(e) d’une formation Bac+5 dans le commerce, les achats ou la supply chain,vous avez une première expérience dans un service achat et/ouapprovisionnement.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.