Ingénieur

Gard; Alès; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Gard recherche un chargé(e) de programme pour l’Unité Territoriale d’Alès afin de soutenir l’entretien, l’exploitation et le développement du réseau routier départemental.

Vous participerez à des projets transversaux, animerez des groupes de travail et assurerez le pilotage des actions sur le territoire des Piémont et Vallées des Gardons, avec une forte dimension d’appui technique et méthodologique.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets transversaux.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de pilotage.
• Rigueur, organisation et sens du service public.

Responsabilités

• Conçoit et déploie des outils de pilotage et d'évaluation.
• Anime des groupes de travail et coordonne des projets territoriaux.
• Assure le suivi administratif et financier des activités UT.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse décisionnelle

Outils bureautiques

Rigueur et organisation

Outils

Outils de pilotage

Description du poste

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Voirie et infrastructures >Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Descriptif de l'emploi

La Direction des Territoires assure l'entretien, l'exploitation et le développement du réseau routier départemental. Elle veille à la cohérence et à la mise en oeuvre des politiques techniques relatives aux routes, voies vertes, ouvrages d'art, murs de soutènement, falaises et digues. Elle contribue à garantir des déplacements sûrs, durables et adaptés aux besoins des usagers, dans le cadre des orientations départementales en matière de mobilité et d'aménagement des territoires.

Missions de la direction/service :

La Direction des Territoires assure l'entretien, l'exploitation et le développement du réseau routier départemental. Elle veille à la cohérence et à la mise en oeuvre des politiques techniques relatives aux routes, voies vertes, ouvrages d'art, murs de soutènement, falaises et digues. Elle contribue à garantir des déplacements sûrs, durables et adaptés aux besoins des usagers, dans le cadre des orientations départementales en matière de mobilité et d'aménagement des territoires.

Au sein de cette direction, l'Unité Territoriale d'Alès couvre un territoire diversifié composé de deux secteurs administratifs, le Piémont et les Vallées des Gardons, regroupant 92 communes. Située à la croisée d'espaces urbains, périurbains, ruraux et cévenols, elle accompagne les politiques départementales visant à améliorer l'accessibilité, la qualité des déplacements, la sécurité des usagers et le développement des mobilités durables, au service de l'attractivité et de la cohésion du territoire.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...):

Véritable pôle ressources de l'Unité Territoriale d'Alès, le pôle Appui est composé de 7 agents : 4 agents administratifs, 1 agent technique, 1 responsable de pôle et 1 chargé·e de programme. Il accompagne au quotidien l'ensemble des services de l'UT dans leurs activités et leurs projets.

Le pôle Appui :

• pilote la programmation budgétaire de la Direction adjointe et assure l'exécution comptable des opérations ;
• assure la gestion et le suivi des ressources humaines d'une unité territoriale de 77 agents ;
• accompagne la mise en oeuvre de la politique santé, sécurité et prévention ;
• coordonne les fonctions logistiques et la gestion des équipements de l'UT ;
• assure le suivi administratif, financier et le contrôle de gestion ;
• développe des outils d'aide à la décision et contribue à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.

Votre environnement de travail

Rattaché·e au responsable du pôle Appui, vous évoluerez au cœur des activités de l'Unité Territoriale d'Alès, en lien direct avec le Directeur adjoint, les chefs des services territoriaux Piémont et Vallées des Gardons, ainsi qu'avec les différents services de la Direction des Territoires. Vous participerez à des projets transversaux et stratégiques au service de l'entretien, de l'exploitation et du développement des infrastructures de mobilité sur un territoire de 92 communes.

Missions essentielles du poste :

Poste à temps complet, télétravaillable selon les règles de la collectivité.

Au sein du pôle Appui, le/la chargé·e de programme contribue à la mise en oeuvre des orientations de la Direction adjointe et accompagne les services dans le pilotage de leurs activités et projets.

Il/elle assure un appui technique, méthodologique et décisionnel auprès de la Direction adjointe et des services de l'Unité Territorielle.

À ce titre, il/elle :

• Conçoit, développe et fait évoluer les outils de pilotage, d'aide à la décision et d'évaluation.
• Met en oeuvre et anime des démarches de contrôle de gestion sur des procédures impliquant les différents services de l'UT.
• Contribue à l'optimisation et à l'harmonisation des procédures en lien avec les services supports de la Direction des Territoires.
• Assure, en appui du Directeur adjoint, la coordination de projets et la mise en cohérence des actions conduites sur les territoires du Piémont et des Vallées des Gardons.
• Anime des groupes de travail et favorise les échanges entre les services afin de développer les synergies et le partage des bonnes pratiques.
• Contribue aux projets transversaux en identifiant les besoins, enjeux, contraintes et opportunités, et formule des propositions d'amélioration auprès de sa hiérarchie.
• Développe les démarches de coopération, de mutualisation et de co-production entre les acteurs du territoire.
• Participe à la mise en oeuvre de la démarche qualité et d'amélioration continue de l'UT.

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :

• Maîtriser les règlements, procédures et politiques départementales relevant de son domaine d'activité.
• Maîtriser les outils bureautiques et les outils de pilotage.
• Savoir conduire et accompagner des projets transversaux.
• Savoir créer des synergies et fédérer des acteurs autour d'un projet ou d'une action.
• Faire preuve de pédagogie et d'aptitudes à l'animation pour favoriser le travail en transversalité et l'optimisation des ressources.
• Disposer de capacités d'analyse et d'aide à la décision.
• Être force de proposition.

Qualités essentielles pour tenir le poste :

• Sens du service public
• Sens des responsabilités
• Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction
• Capacité à s'engager sur des productions et des délais
• Capacité d'initiative et d'anticipation
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et confidentialité
• Disponibilité, réactivité
• Aisance dans l'expression écrite et orale
• Capacités relationnelles et fédératrices
• Esprit d'ouverture et adaptabilité
• Respect des règles de la collectivité, y compris en matière d'hygiène et sécurité

Informations complémentaires

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.