chargé/e de programme (n°3827)

Département du Gard; Alès; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Gard recrute pour l'Unité Territoriale d'Alès un chargé de mission pilotage et contrôle de gestion. Vous participerez à des projets transversaux afin d'améliorer l'accessibilité et la mobilité sur 92 communes.

Rattaché au responsable du pôle Appui, vous concevrez et ferez évoluer les outils de pilotage, assurerez le suivi administratif et budgétaire, et contribuerez à la qualité des procédures.

Qualifications

• Connaissance des règlements et procédures départementales.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage.
• Capacité à conduire des projets transversaux.
• Aptitude à fédérer et à coordonner des partenaires.
• Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Conçoit, développe et fait évoluer les outils de pilotage et d'aide à la décision.
• Met en œuvre et anime des démarches de contrôle de gestion sur les procédures.
• Contribue à l'harmonisation des procédures et à l'amélioration continue.
• Coordonne des projets et assure la cohérence des actions sur les territoires Piémont et Vallées des Gardons.
• Anime des groupes de travail et favorise les échanges entre services.
• Participe à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'UT.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse

Rédaction

Animation d'équipe

Pilotage

Outils

Outils de pilotage

Bureautique

Description du poste

À propos de nous

LE GARD C’EST VOUS

Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.

Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

Mission

Missions De La Direction/service

La Direction des Territoires assure l'entretien, l'exploitation et le développement du réseau routier départemental. Elle veille à la cohérence et à la mise en œuvre des politiques techniques relatives aux routes, voies vertes, ouvrages d'art, murs de soutènement, falaises et digues. Elle contribue à garantir des déplacements sûrs, durables et adaptés aux besoins des usagers, dans le cadre des orientations départementales en matière de mobilité et d'aménagement des territoires.

Au sein de cette direction, l'Unité Territoriale d'Alès couvre un territoire diversifié composé de deux secteurs administratifs, le Piémont et les Vallées des Gardons, regroupant 92 communes. Située à la croisée d'espaces urbains, périurbains, ruraux et cévenols, elle accompagne les politiques départementales visant à améliorer l'accessibilité, la qualité des déplacements, la sécurité des usagers et le développement des mobilités durables, au service de l'attractivité et de la cohésion du territoire.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié…)

Véritable pôle ressources de l'Unité Territoriale d'Alès, le pôle Appui est composé de 7 agents : 4 agents administratifs, 1 agent technique, 1 responsable de pôle et 1 chargé·e de programme. Il accompagne au quotidien l'ensemble des services de l'UT dans leurs activités et leurs projets.

Le Pôle Appui

• pilote la programmation budgétaire de la Direction adjointe et assure l'exécution comptable des opérations ;
• assure la gestion et le suivi des ressources humaines d'une unité territoriale de 77 agents ;
• accompagne la mise en œuvre de la politique santé, sécurité et prévention ;
• coordonne les fonctions logistiques et la gestion des équipements de l'UT ;
• assure le suivi administratif, financier et le contrôle de gestion ;
• développe des outils d'aide à la décision et contribue à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.

Votre environnement de travail

Rattaché·e au responsable du pôle Appui, vous évoluerez au cœur des activités de l'Unité Territoriale d'Alès, en lien direct avec le Directeur adjoint, les chefs des services territoriaux Piémont et Vallées des Gardons, ainsi qu'avec les différents services de la Direction des Territoires. Vous participerez à des projets transversaux et stratégiques au service de l'entretien, de l'exploitation et du développement des infrastructures de mobilité sur un territoire de 92 communes.

Missions Essentielles Du Poste

Poste à temps complet, télétravaillable selon les règles de la collectivité.

À Ce Titre, Il/elle

• Conçoit, développe et fait évoluer les outils de pilotage, d'aide à la décision et d'évaluation.
• Met en œuvre et anime des démarches de contrôle de gestion sur des procédures impliquant les différents services de l'UT.
• Contribue à l'optimisation et à l'harmonisation des procédures en lien avec les services supports de la Direction des Territoires.
• Assure, en appui du Directeur adjoint, la coordination de projets et la mise en cohérence des actions conduites sur les territoires du Piémont et des Vallées des Gardons.
• Anime des groupes de travail et favorise les échanges entre les services afin de développer les synergies et le partage des bonnes pratiques.
• Contribue aux projets transversaux en identifiant les besoins, enjeux, contraintes et opportunités, et formule des propositions d'amélioration auprès de sa hiérarchie.
• Développe les démarches de coopération, de mutualisation et de co-production entre les acteurs du territoire.
• Participe à la mise en œuvre de la démarche qualité et d'amélioration continue de l'UT.

Profil

• Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
• Maîtriser les règlements, procédures et politiques départementales relevant de son domaine d'activité.
• Maîtriser les outils bureautiques et les outils de pilotage.
• Savoir conduire et accompagner des projets transversaux.
• Savoir créer des synergies et fédérer des acteurs autour d'un projet ou d'une action.
• Faire preuve de pédagogie et d'aptitudes à l'animation pour favoriser le travail en transversalité et l'optimisation des ressources.
• Disposer de capacités d'analyse et d'aide à la décision.
• Être force de proposition.
• Qualités essentielles pour tenir le poste :
• Sens du service public
• Sens des responsabilités
• Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction
• Capacité à s’engager sur des productions et des délais
• Capacité d’initiative et d’anticipation
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et confidentialité
• Disponibilité, réactivité
• Aisance dans l’expression écrite et orale
• Capacités relationnelles et fédératrices
• Esprit d’ouverture et adaptabilité
• Respect des règles de la collectivité, y compris en matière d’hygiène et sécurité

Contact Service

Monsieur Eric BOUSQUET, Directeur UT Alès

Tel: [phone]

Contact DRH

Madame Katy RIPETTI, Conseillère recrutement

Tel: [phone]

Référence de l'offre : ye8ihsjtgj