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IngÃnieur / IngÃnieure OPC

Artelia

Rouen

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 19 jours

Résumé du poste

Artelia recherche un consultant APS pour intervenir sur de grands projets de bâtiment et d'ERP. Vous aurez une responsabilité clé dans la planification, le pilotage et la coordination des intervenants, garantissant le respect des délais et la qualité des offres techniques. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et offre des opportunités de carrière enrichissantes.

Prestations

Protection sociale
Couverture mutuelle de qualité
Partage des résultats

Qualifications

  • Expérience d'au moins 4 ans dans le suivi de chantiers complexes.
  • Maîtrise des outils de planification.
  • Connaissance des projets en bâtiment est un plus.

Responsabilités

  • Anticipation et préparation des interventions dans les projets.
  • Pilotage et coordination des études et travaux.
  • Conseil sur la maîtrise des délais et coûts.

Connaissances

Planification
Coordination
Pilotage dynamique

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil

Outils

MS Project
Pack Office
PSNEXT
Tilos
Primavera

Description du poste

Étudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils d'ordonnancement et les plannings.

À partir de l'analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maîtrise des délais et la consolidation des éléments de planification.

Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution, de synthèse et des travaux.

Garantir une coordination fine des intervenants en prenant en compte tous les paramètres, qu'ils soient spatiaux, temporels ou humains.

Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer des solutions opérationnelles viables et efficaces.

Apporter un conseil pertinent quant à l'objectif de maîtrise des délais, dans l'intérêt du client et du projet.

Participer à la rédaction des offres techniques.

En tant que consultant APS :

Vous interviendrez sur de grands projets en bâtiment et ERP.

Votre intervention couvrira toutes les phases du projet (études, travaux). Vos missions incluront la planification de l'OPC (ordonnancement, pilotage et coordination), la coordination technique, l'organisation et le suivi des concessionnaires, la maîtrise des coûts, des risques et des délais du projet.

Vos atouts pour réussir :

  • Diplôme / domaine d'études / écoles cibles :

Issu d'une école d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil.

Justifiant d'une solide expérience d'au moins 4 ans dans le suivi et la coordination de chantiers importants et complexes, en bâtiments, infrastructures ou aménagement urbain.

  • Connaissances / aptitudes spécifiques :

Bonne maîtrise des logiciels de planification : MS Project, PSNEXT, ainsi qu'une maîtrise parfaite du Pack Office.

La connaissance de logiciels comme Tilos et Primavera est appréciée.

Une connaissance des projets en bâtiment est un plus.

Informations supplémentaires :

Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité !

Notre richesse et notre singularité :

  • Une entreprise sociale et citoyenne (diversité & inclusion, protection sociale, couverture mutuelle de qualité, Fondation).
  • Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels.
  • Une politique de partage des résultats.

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. À compétences égales, nous étudions toutes les candidatures sans discrimination de genre, d'âge, de situation de handicap ou sociale.

Notre processus de recrutement :

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. À compétences égales, nous étudions toutes les candidatures sans discrimination de genre, d'âge, de situation de handicap ou sociale.

Mieux connaître pour mieux choisir : c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

- La prise de contact

- L'entretien avec un recruteur

- L'entretien avec un manager opérationnel

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