Ingénieur Commercial Réseau et Télécom (F / H)

OCI INFORMATIQUE; Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

OCI INFORMATIQUE recherche un Ingénieur Commercial spécialisé en Réseau et Télécoms pour son agence de Nancy. Vous serez responsable du développement des solutions pour les clients, de la négociation à la conclusion des contrats. Cette opportunité requiert une passion pour les nouvelles technologies et un esprit commercial dynamique.

Prestations

Management participatif

Environnement de travail agréable et collaboratif

Possibilités d'évolution

Véhicule fourni

Politique RSE développée

Teambuilding et événements

Welcome Pack

Qualifications

• Connaissance des réseaux, câblage informatique, Wi-Fi, vidéoprotection, télécommunications.
• Commercial passionné avec forte appétence pour les nouvelles technologies.
• Motivation à développer un portefeuille et à contribuer à la croissance de l'entreprise.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients et négocier des deals.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure.
• Représenter l'entreprise lors d'événements et élargir le réseau commercial.

Connaissances

Dynamisme

Orientation client

Proactivité

Aisance relationnelle

Description du poste

Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Réseaux et Câblage Informatique, nous recrutons un Ingénieur Commercial spécialisé en Réseau et Télécoms pour notre agence de Nancy.

Vous êtes en charge du développement de l'ensemble de nos solutions auprès de nos clients.

1. Développer votre propre portefeuille clients : Identifiez et approchez de nouveaux prospects en vous appuyant sur la puissance de notre CRM et la force des réseaux sociaux. Soyez moteur de votre développement commercial !
2. Comprendre en profondeur les besoins de vos interlocuteurs : Analysez, qualifiez et challengez les projets pour proposer les solutions les plus pertinentes.
3. Construire des offres sur mesure : Co-construisez avec vos clients des propositions à forte valeur ajoutée, alignées avec leurs enjeux stratégiques.
4. Négocier et conclure les deals : Menez les négociations commerciales avec rigueur et flair jusqu'à la signature. Vous êtes le garant de la relation de confiance.
5. Être à l'affût des opportunités : Représentez en amont les signaux faibles pour détecter de nouveaux projets et transformer l'essai.
6. Représenter l'entreprise lors d'événements clés : Participez activement aux salons, conférences et rencontres professionnelles pour élargir votre réseau et ouvrir de nouvelles portes commerciales.

Avant tout, c'est votre personnalité et votre esprit commercial qui nous intéressent. Vous êtes dynamique, orienté client et aimez relever des défis. Vous avez le goût du terrain, le sens du contact et l'envie de contribuer activement au développement d'une entreprise à taille humaine. Alors, cette opportunité est faite pour vous.

Deux profils peuvent nous séduire :

1. Vous disposez déjà de bonnes connaissances techniques dans un ou plusieurs de ces domaines : réseaux, câblage informatique, Wi-Fi, vidéoprotection, télécommunications, et vous souhaitez les mettre au service d'une mission commerciale.
2. Ou bien, vous êtes un commercial passionné, curieux de nature, avec une forte appétence pour les nouvelles technologies, prêt à monter en compétence sur les aspects techniques.

Ce que nous valorisons avant tout :

• Votre envie d'apprendre, votre autonomie, votre proactivité ;
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à comprendre les besoins des clients ;
• Votre motivation à développer un portefeuille et contribuer à la croissance de l'entreprise.

Le diplôme n'est pas un critère éliminatoire. La motivation, oui.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximité ;
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif ;
• Partage de valeurs communes : entraide et innovation ;
• Des possibilités d'évolution, de responsabilités et de mobilité géographique ;
• Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie ;
• Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation ;
• Teambuilding, séminaires, concours (Pull de Noël, Halloween, au boulot, vélo - collectes à but non lucratif organisées tout au long de l'année) ;
• Salaire fixe + variable motivant ;
• Un véhicule ;
• Une plateforme d'avantages (Comité d'Entreprise) ;
• Un Welcome Pack (sweat, tasse, lunch box).

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège à Strasbourg.

Au programme : visite des locaux, présentation des équipes du Groupe OCI et des différents services, prise en main et découverte des outils.

Une tournée des agences ainsi que des RDV clients en binôme avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.

Et, après quelques temps, vous aurez l'occasion de rencontrer nos RH lors d'un moment d'échange pour rester à l'écoute de vos idées et ressentis en tant que nouvelle recrue.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Clia, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Clia et Philippe, Directeur de Filiale, pour évaluer l'adéquation de nos attentes respectives.
3. Suite à cela, une proposition d'embauche vous sera faite.

4. Bienvenue dans l'aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas totalement aux critères du poste, pas d'inquiétude ! Postulez, et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d'informations sur notre culture d'entreprise, rendez-vous sur notre site.

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues comme travailleurs handicapés ou autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. La diversité est un enjeu majeur pour nous, source d'innovation et de performance.